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对王中石之流的伎俩,秦东旭满心鄙夷。
想用这种方法逼迫自己妥协,简直是痴心妄想。
一节课后辅导,只给老师十块钱?
他们以为老师的工资,他们说了真算呢?
但对一线教师表现出来的担忧,秦东旭却非常的重视。
毕竟这关系到一线教学,会影响到孩子的学习。
必须快刀斩乱麻,把事情定下来,也给教师们吃颗定心丸。
秦东旭先拨通了郭伟才的电话,让他查查网上这股妖风到底怎么回事。
然后秦东旭把苏国阳和华仁海喊了过来。
三个人商量之后,达远区迅速出台决定,从下月起,达远区的教师工资,由县财政工资系统统一发放,不再由学校发放。
水南市教师工资的发放和全国其他地方不太一样。
当下,全国各地的教师工资基本都是由县级财政统筹,统一发放。
但达远区一直是县财政把钱拨给学校,然后由学校统一发放。
这种发放模式相比于县财政统一发放,有好处,也有坏处。
好处是工资发放灵活。
学校可以优化资源配置,可以快速响应激励。
比如对表现突出的教师,能及时发放奖金或者津贴,增强激励效果,推动教学质量。
但坏处也很明显。
比如学校需要有专门的财务团队,负责教师工资的发放,增加了行政成本。
更大的坏处是学校的财权太大,容易滋生腐败。
绩效奖金有可能成为人情奖金。
教学成绩好的老师,未必就能拿到高工资,但是有关系,有人脉的老师,却大概率能拿到更高的福利奖金。
两害相权取其轻,还是由县财政统一发放更合理。
秦东旭一直想改变这个局面,之前没找到合适的机会,这一次,机会来了。
对于秦东旭决定,苏国阳和华仁海自然是支持。
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