春风偶有怜花意,重生许我再少年

第35章 招聘员工(2/2)

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没一会儿,孙可就停下了动作,自信地说道:“搞定!”

林江枫赶忙凑过来一看,脸上露出惊喜的神情,不住地夸赞:“厉害啊孙可,这写得清晰明了,重点突出,比我强太多了!”

黄月落也走过来看了看,点头说道:“确实不错,孙可这文笔,没得挑。”

孙可被夸得有些不好意思,笑着说道:“小意思啦,能帮上忙就行。”

林江枫小心翼翼地将招聘信息挂在店外显眼的位置,随后又回到店里打印了几十份。他把这一沓招聘传单递给黄月落,说道:“月落,辛苦你带去学校分发一下。”

黄月落接过传单,点了点头就出发去学校了。

没想到,在这金融危机的阴霾笼罩下,许多应届毕业生都陷入了找不到工作的困境。招聘信息一经发出,竟来了五六名交大的应届毕业生。

他们一个个面容带着些许疲惫和期待,走进了林江枫的手机店。林江枫看着这些年轻人,心中既感慨又欣喜。

林江枫坐在办公桌前,面前摊着一叠厚厚的简历。他原本只是想招聘几名店员,此时却眉头紧锁,表情严肃。

黄月落走过来,看到他这副模样,问道:“怎么啦?”

林江枫抬起头,指着桌上的简历,随即和黄月落商量道:“看到这些简历,我感觉之前的计划得改变了。”

黄月落一脸疑惑,问道:“为什么?”

林江枫深吸一口气,回答道:“你看看,这些人的学历和实习经历都不错,能力也强,不可能一直做店员。只有往管理层培养,给他们发展的空间,才能把他们留下来。”

黄月落拿起几份简历仔细看了看,点了点头说道:“你说得有道理,那咱们得重新规划一下了。”

林江枫双手交叉放在桌上,说道:“手机店想要发展壮大,就必须多开分店。到时候肯定需要懂技术的人员,但是光有技术还不够,还需要管理人员。所以这次先招聘两人,一人按照技术路线培养,另一人按照店长路线培养。”

黄月落坐在一旁,认真倾听,听完后欣然同意,说道:“我觉得这个想法很好,那咱们赶紧行动吧。”

随后,林江枫迅速安排了简单的面试。面试室里,林江枫和黄月落坐在桌子的一侧,对面依次坐着前来应聘的应届生。

经过一番交流和考察,最终选定了两人。他们都是交大毕业的应届生,却能放下身段来应聘店员,林江枫对自己的操作非常满意。

林江枫把选定的两人叫到一起,郑重地跟他们说明:“店员只是暂时的,未来你们都是手机店的元老,可以拿提成,跟着店铺一起发展壮大。”

黄月落也在一旁补充道:“如果吃不了苦想退出,也没关系的。我们不强求。”

接着,林江枫微笑着说道:“先跟你们说一下薪资,你们的月薪是一万。”

两人听了也是大吃一惊,原本他们只是想找份糊口的工作,以便后续跳槽,但此时,两人开始心动了。

其中一人小声嘀咕:“刚开始还以为老板只是给我们画大饼,没想到这份工作的薪水,如此丰厚。”

另一人也点点头,眼神中透露出一丝惊喜。

林江枫看着他们的表情,自信地说道:“相信我,只要你们好好干,未来的收获远不止这些。”

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