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其他十六个联合村的村民按照地域远近划分，分步骤、分阶段地陆续展开了拆迁和搬迁工作，一时间，各种热闹和动静，甚嚣尘上。
与苏兴嘉园各种热闹的场景相比，原本挤满了村民们的村庄却渐渐人烟稀少，到最后再也见不到一丝灯火，只剩下老旧的房子孤零零地杵立着，等待着碾为齑粉的那一刻。
苏兴嘉园里的灯火渐渐多了起来，人声也渐渐热闹了起来，孩童的嬉笑、老人的聊天、大人们上下班的身影渐渐多了起来。
一个新生的村中城市在这个偏僻的安城县渐渐声名鹊起。
苏兴嘉园一期的小区修建的很是漂亮，绿草地、小花园、健身广场、儿童游乐园、老人棋牌室、居民活动室等应有尽有，而且人车分流，格外安全。
负责规划和兴建苏家庄的安邦置业，完全按照苏妍超现代化的设计理念在建设。
苏家庄学校就在苏兴嘉园一期的旁边，与小区隔着一条步行街，出了小区大门，走过两米宽的步行街，就是学校门前的广场。
步行街两头放上了石墩子，不允许过任何车辆，只许人们步行来往，为的就是保证孩子们上下学的安全。
学校施行的是九年一贯制的义务教育，分为小学部和初中部，担任原苏家庄小学的周校长依旧担任了整个学校的校长。
在步行街的北街头就是苏家庄幼儿园，园区很大，涵盖托育、早教、幼教等教育体系，可容纳上千名师生。
这个时代的农村，还有没三岁孩子入托、早教的观念，都是散养着长到了六七岁，大人们才觉得孩子到了上学的年龄，就去学校上半年的育红班，相当于现代的幼小衔接班，然后到了九月份直接入校上一年级。
没有养成良好的学习习惯不说，单就成绩来看，之前没有受过什么正规的启蒙教育，成绩自然也好不到哪里去。
教育资源的落后，也是很多农门学子难以跳出农门的障碍之一，且是最重要的障碍之一。
为了提高苏家庄幼儿园和学校的师资力量，苏妍和村委、村企的领导班子，几乎动用了所有的人脉和力量，招聘了大批高、中专院校毕业的师范生，也从其他学校挖来了一批教学经验丰富、人品素质过硬的中青老等不同年龄段的老师，以优厚的待遇和分房等福利，吸引大量人才留在苏家庄任教。
这期间，有的老师因为更向往大城市的生活环境离开了学校，也有的因为人生规划离开了学校，但更多的老师却选择留了下来，扎根在苏家庄生根发芽。
因为，这些老师们通过村企的发展和村委的魄力，看到了苏家庄广阔的未来！
而苏妍这个从震旦大学毕业的优秀大学生，选择留在苏家庄，也是很多其他高校毕业的人才愿意留在这里的原因之一。
名牌大学的毕业生都愿意留在苏家庄，说明苏家庄的未来大有可为！
当对未来没有头绪的时候，跟着聪明的人走，是不会错的。
更何况，如今的苏氏集团发展的如火如荼，就算是个瞎子也能看出来集团未来必定是一片蓝海！
……
一时间，苏兴嘉园小区里人来人往，一片热闹。
熟人相见，亲朋遇见，都是亲热的寒暄，熟络地打着招呼，整个小区内一团热闹、喜庆、和气。
搬过来的孩子们上学更近更方便了，在楼上就能看到学校里的一切，再不用像以前一样一大早就要起床赶路上学了。
……
加入了苏家庄联合村的村民们，不过短短几年里，生活便发生了翻天覆地的变化，更住进了人们梦寐以求的高楼大厦，引的其他地区的村民们红了眼睛，羡慕不已！
……
