第292章 整合香江产业（1/2）

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在医院待了两天之后，林强开始在自己的公司了解详情。

首先去的是船运公司，这里一直是娄半城在管理，但是对于他的理念林强觉得还是太保守了。

目前香江跟东南亚的船运已经初具规模，想要从这些地头蛇嘴里咬出一块肉来就不能用正规的商业手段。

而娄半城之前就是以商业手段为主，安保公司为辅，虽然有些效果，但是也只是勉强维持公司正常运转而已，要是谈及利润简直可以忽略不计。

林强来到公司的第一件事就是连同安保公司的负责人一起，将船运公司的整体架构从上到下都大整改了一次。

而且效果也是立竿见影的，短短半个月的时间，整个公司的盈利就翻了百分之两千，虽然人事变动不大，只是把安保部门从几十个人增加到将近千人左右。

然后公司文职从百人减少到二十人左右。

看似人员多了，但整体业务量也增多了，唯一的弊端就是每天都会跟不同的公司或者帮派火拼。

这也导致在前期的几个月光是员工安置费就高达千万港币。

不过一切都是值得的，因为安保公司的人员不仅越打越多，还越打越猛了。

这完全归功于林强那花出去的千万安置费。

林强承诺只要公司存在一天，所有因为公司业务“死亡”的，一次性赔偿五十万，另外公司报销其家庭十年内的所有开销。

‘所有因为公司业务“残疾”的按照每月正常工资发放到其退休年龄。

‘所有因为公司业务“负伤”的在住院期间正常发放工资，直至完全康复为止。

这几条规定一经发布，影响到的不仅仅是船运公司，但凡林强旗下的所有跟安保公司有业务往来的公司，都是业绩暴涨。

特别是娱乐公司，基本是目前香江所有的大小艺人都以进入“星汇”公司为荣。

甚至一段时间之后，在整个香江都形成了一种现象。

所有的混混都托关系要进去林强的安保公司，一旦入职就玩命的“工作”。令得一些帮派在跟其火拼了几次之后是自己的人越打越少，而林强的人是越打越多。

最后不得不妥协吃下这个哑巴亏，但他们很快就发现即使自己不再跟林强做对，依旧止不住帮派中的人员流失。

到最后整个香江就分为了两大势力，一个是林强，另一个是“政府”。

就连一些公职都想要加入林强的公司。

当然这是后话，目前还在船运公司的改革阶段。

林强用了十天时间将自己的想法形成制度后就全权交给了娄半城，不过为了以防万一，还是留下了一具分身“配合”娄半城。

这时林强越发的觉得人手有些不够用，要是钟跃民能早点成长起来就好了。

不过短时间内是没什么希望，只能靠分身了，幸好自己的分身多，哈哈哈。

忙完船运公司的事后林强来到房地产公司，这里的情况跟船运公司差不多。

只因为这里也是由娄半城负责的，林强来到这里后按照船运公司的套路，首先将所有管理层都召集起来开了两天的会。

在会上确定了公司的发展框架，然后以安保公司为“先锋”，以囤地为目的，建楼为掩护，初步计划用二十年的时间，将香江百分之五十的地皮都买到公司。