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接下来的一周，俞飞鸿把全部精力扑在了招聘上。
她在《北京晚报》和《计算机世界》上各登了一期招聘广告，又在清华和北邮的校园公告栏里贴了几张启事。
猎头那边也打了招呼，要求很明确：找一个懂互联网技术、能带团队的人，最好有大规模数据处理的经验。
简历像雪片一样飞过来。
俞飞鸿每天晚上把收到的简历整理好，用传真机给陈浩发过去一份。
陈浩白天在片场拍戏，晚上收工后看，看完再打电话过来，两个人一聊就是一两个小时。
头几天面试了几个人，都不太理想。
第一个来面试的是个四十多岁的中年男人，在一家国企的信息中心干了十来年，简历上写着“主持开发过企业内部管理系统”。
俞飞鸿问他用什么数据库，他说FoxPro。
再问他有没有做过互联网相关的项目，他说公司内部网算不算。
俞飞鸿客气地送走了他，在他的简历上画了一个叉。
第二个是个年轻一点的，二十六七岁，在一家外资IT公司做技术支持。
技术底子还可以，聊到互联网的时候眼睛也亮了，但当俞飞鸿问他愿不愿意带团队、能不能承受创业公司的工作强度时，他犹豫了很久，说考虑考虑。
俞飞鸿看得出来，他不是能力不行，是不敢赌。
第三个倒是很积极，一个刚从学校毕业的研究生，简历上写着精通各种编程语言。
聊了半小时，俞飞鸿发现他说的“精通”大多停留在课本层面，真正的项目经验几乎为零。
不是不能培养，但现在携程需要的是一个能立刻上手的人。
晚上回到住处，俞飞鸿洗了澡，换上睡衣，靠在床头拨通了陈浩的电话。
电话响了两声就接了。
“今天面的那个怎么样？”陈浩的声音有些沙哑，背景里很安静。
“第三个不行，经验太浅了。”俞飞鸿把今天的面试情况一五一十地说了，“第一个太老了，思维定式太强，用的是FoxPro，我跟他说互联网数据库，他完全没概念。
第二个倒是不错，技术底子扎实，但他不敢来，说要考虑。”
“不敢来的人不要。”陈浩说得很干脆，“创业公司不需要犹豫的人，关键时刻掉链子，整个团队都跟着遭殃。”
“我也是这么想的。”俞飞鸿翻着手里剩下的简历，“猎头那边说还有一个候选人，是从美国回来的，在硅谷那边实习过，简历还没发过来，约了后天面试。”
“硅谷回来的？”陈浩的声音提高了一些，“叫什么名字？”
“姓赵，赵磊。
猎头说他在斯坦福读的计算机硕士，毕业之后在硅谷一家创业公司干了半年，上个月刚回国。
具体的信息猎头明天发传真过来。”
“这个人的简历到了你第一时间给我。”
“好。”
俞飞鸿把手机夹在耳朵和肩膀之间，腾出手来翻看茶几上的文件夹。
里面夹着陈浩写的商业计划书，她已经翻过很多遍了，纸张的边缘都起了毛。
“飞鸿。”
“嗯？”
“这两天累不累？”
“还好。
就是面试的时候要一直说话，嗓子有点干。”她拿起床头柜上的水杯喝了一口，“你那边呢？戏拍得怎么样了？”
“今天拍了一场大夜戏，从傍晚六点拍到凌晨两点，刚收工回来。”
“那你快去睡吧，别聊了。”
“没事，洗完澡反而清醒了。”陈浩的声音带着笑意，“你继续说，还有什么拿不准的？”
俞飞鸿想了想。
“办公室的事。
那间在大北窑的已经签了合同了，明天开始安排人打扫。
但技术团队的办公环境我还拿不准，他们是不是需要一些特殊的东西？比如服务器机房、测试环境什么的？”
“需要。”陈浩说，“机房要有独立的空间，最好有空调，服务器散热大，夏天温度高了会宕机。
还有，机房的门要装锁，服务器不是普通设备，不能随便让人进进出出。”
“那我明天去找物业问问，看能不能把那间旁边的储藏间也租下来，改成机房。”
“可以。
另外办公桌要大一点，技术人员通常要摆两台显示器，一个小桌子不够用。”
俞飞鸿在笔记本上把这些记下来。
“还有什么？”
“网线多拉几条，别到时候不够用了再扯线，麻烦。”
“好。”
电话那头传来翻纸的声音。
“那个赵磊，”陈浩忽然又提起这个人，“如果他真在硅谷的创业公司干过，他对期权应该有概念。
你跟他谈的时候，可以说我们有期权池的计划，核心技术成员可以拿期权。”
“期权？”
“就是股票期权。
现在互联网公司都这么搞，给不了高薪就给期权，公司做大了，期权就是钱。
美国那边更成熟，很多技术人员不是为了薪水去创业公司的，是为了期权。”
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俞飞鸿在本子上写下“期权”两个字，画了个圈。
“我知道了。”
“行了，不早了，你早点休息。”
“你也是。”
