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就好比可乐和KFc等知名企业，仅仅凭借一份旁人怎么都破解不了的独家配方，就能在市场上屹立几十年甚至上百年不倒，成为行业巨头。
不过话说回来，这种事儿听起来容易，可要真创造出一份能让人几十年甚至上百年都无法超越的配方，靠的可不单单是天赋与经验，运气和机缘那才是重中之重。
所以，即便闫志杰有田大爷这位特级厨师师父做后盾，想要制作出别人怎么都赶不上的味道，也绝非易事。
除此之外，还有最为关键的一点，陈晓晨自始至终都很清楚，无论是配方还是经营模式，迟早都会被别人学了去，他真正的优势从来都不是这些。
陈晓晨最大的依仗，是他脑海中对未来的记忆，有了这份“特殊财富”，他做任何事儿都能快人一步。
他从来都没奢望过要一家独大，只求能在自己选定的赛道上，稳稳当当地成为领跑者。
和闫志杰畅聊了一会儿未来的大致规划后，陈晓晨又把话题引到了吴桐身上，问道
“闫哥，你觉着吴桐这姑娘怎么样？在管理方面有没有天赋？”
这一回，闫志杰并没有立刻搭话，而是在心里斟酌了好一会儿，随后才开口说道
“通过这段时间的相处与接触，我个人觉得小吴店长这人真心不错，工作上那是任劳任怨，学习能力也很强，身上还带着一股子冲劲儿。
其实我也看得出来，老板您是有意栽培她，说句实在话，老板，如果您真打算这么做，那就不妨多给她创造些学习提升的机会。
当然了，她最终能成长到什么高度，这我可说不准，但不管怎么说，管好一家店那是绝对没问题的。”
听完闫志杰这番看似真诚却透着圆滑的话，陈晓晨若有所思地点了点头，随后也没再继续和对方深入交谈，而是在心里默默地盘算起来。
在分别与吴桐、闫志杰充分交流完之后，陈晓晨也没在店里多作逗留，当众勉励了众人几句，便开着车回了家。
第二天中午，试吃活动准时准点的再次出现在了饭店门口。
和昨天相比，饭店今天的人气肉眼可见的高了不少。
上午的时候，就已经有零星的顾客主动上门光顾，等到中午试吃活动一开始，更是有一些听闻风声、慕名而来的客人纷纷围在了试吃台前面。
还没等吴桐他们出去吆喝宣传呢，试吃点的位置就已经聚集了不少人。
受到“羊群效应”的影响，许多原本只是路过、带着几分好奇的路人也纷纷聚拢过来，没多大一会儿，小桌前面就排起了队。
随着一份份试吃品源源不断地被发放出去，仅仅二十来分钟，陆续上门的顾客就已经占据了大半的用餐区。
面对这突如其来的客流量，虽说店里的众人早有心理准备，但一时之间还是有些手忙脚乱。
好在经过不断地重复操作，大家逐渐找到了各自的节奏，慢慢变得从容镇定起来。
随着门外试吃活动的持续火热进行，店里的生意并没有因为用餐区已满座就陷入停滞。
不少顾客见店内没位置了，便很自觉地在门口耐心等待起来，其中还有一些人开始和正在用餐的顾客商量起拼桌的事儿。
见此情形，吴桐赶忙安排服务员和洗碗工加快翻台的速度，她自己则来到店门口，安抚那些等待用餐的客人。
就在这个时候，门外忽然传来了一阵吵闹声。
