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通过这件事，杨辰越来越认识到组织部的关键，怪不得对方要换江同源呢，没有组织部的配合，这件事就无法操作。
杨辰因为上正科上的太快，没有管过组织人事工作，等他当上乡党委书记后，实际就是先提议再拍板，中间的环节没有参与过。
不过一个乡，也没有什么组织工作，因为你能操作的就是股级人员的上下，这个根本不叫干部。
组织是说班子，人事是说个人，比起调整个人，配备班子才叫组织工作。
一个班子，要发挥团结一致的作用，避免内耗，形成一个整体向上的集体。
又不能变成某个人的一言堂，要有民主，有监督，有制约。
县委组织部，以前是有张婉如，杨辰不用操心这方面的事，现在张婉如去了省委组织部，虽然手里的权力大了，但能帮杨辰的却少了。
好在有了徐康年，这个比较好打发，要的不多，胆子还大。
但对于杨辰本人，县委组织部就没用了，他的管理权在市委组织部这里，但也就攀上一个江同源，虽然后来相处的比较好，但也没有发展出私人情谊。
至于下面的中层干部或工作人员，杨辰一个都不认识，别的不说，这个年代，你要是认识一个打字员，那单位的大事小事你都能知道。
很多办公室主任诺大的年纪又学习打字，就是因为有些重要事情，领导不想让普通的打字员知道。
就在杨辰想着如何在市委组织发展关系，至少看看条件自己是否吻合，别弄个恶心的年龄限制在三十至三十五岁，杨辰就能哭死。
或者性别限定为女，杨辰总不能去做变性手术。
这天，托黄雅婷的关系，杨辰约上了市政协法制委的主任丁路重，他女儿在市委组织部是打字员。
杨辰的意思没有那么明白，但人家一听就知道你要干什么，一个劲地摇头，连黄雅婷的面子都不卖。
进了政协的人，前面又没有奔头了，还管你个政协主席的看法，何况你这个政协主席又不受待见。
这种事说小了是泄露机密，说大了是吃里扒外，你就是有什么好处又怎么样，看不上。
一说两说，黄雅婷就觉得在杨辰这丢了面子，连这点小事都办不成，就有点上头，说话开始变得难听。
人家虽然不敢跟政协主席的女儿吵架，但也是软顶软磨。
杨辰伸手想拉黄雅婷一把，没必要，有失身份，好歹也是资产上千万的人。
电话却突然响了起来，杨辰一看，是蔺春林大佬打来的，赶紧对两个做了一个噤声的手势，然后接听了电话。
这个级别的领导，你迟接一秒都是对领导的不尊重。
“蔺书记，是我杨辰，有什么事要交待吗？”杨辰先表明身份，万一领导打错了号码呢，再对你说出不恰当或不适合听的话。
蔺和林，一般不刻意听是听不出区别的，再加上书记这个称呼也比较普遍，杨辰觉得没有必要避开人家。
谁知道这位偏偏知道以前省里有一个姓蔺的大佬现在是海四省委书记，就伸长了耳朵注意听着。
