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刘二叔和柳五郎也连忙站起身来，整理好衣衫，准备迎接。
他们知道，这次大掌柜降临他们这个小店，肯定跟即将推行的新制度有关。
事实上也的确如此，这也是李浩宇的主意之一。
要求明月亲自前往长安城中的小店宣读长乐商行的新制度。
这样做，一来可以让员工们真切感受到商行高层对新制度的重视。
明月作为长乐公主李丽质的贴身侍女，同时也是长乐商行的大掌柜，在员工心中具有很高的地位和威望。
简直就是长乐公主的代言人，同样也是他们眼中高不可攀的仙子。
她的出现，无疑会提升员工们对新制度的关注度和认同感。
二来，明月也可以此机会进一步拉近与员工之间的距离，增强团队的凝聚力。
通过亲自宣读新制度，与员工面对面的交流。
也可以让员工们更加直观地了解新制度的具体内容和实施细节，从而消除他们的疑虑和困惑。
同时，这种亲民的做法也有助于提升员工对商行的归属感和忠诚度。
最后，这一举措也是李浩宇对明月个人能力和魅力的充分肯定。
他相信，以明月的智慧和才干，定能够圆满完成这一重任，为商行的发展贡献更多的力量。
同时，这也是对明月的一种培养和锻炼，让她在实践中不断成长和提升自己。
锣鼓声中，明月率领的队伍渐渐靠近了商行。
她面带微笑，目光扫过每一位员工，仿佛是在用自己的方式向他们致意。
员工们纷纷停下手中的工作，抬头望向这位他们心中既敬佩又亲近的大掌柜。
明月下马后，步伐轻盈地走向员工们。
她亲切地与他们打招呼，询问他们的工作和生活情况。
一番慰问过后，明月终于朗声说道，“诸位同仁，今日我代表长乐商行，特来宣布一项重要消息。”
明月的声音清晰而响亮，瞬间吸引了所有人的注意力。
她缓缓展开手中的卷轴，那是新制度的详细条文，每一个字都凝聚了李浩宇和商行高层的深思熟虑。
“商行即将推行一系列新制度，旨在提升我们的运营效率，同时更好地保障员工的权益。”明月开始详细解读新制度的内容。
现场立刻响起了雷鸣般的掌声，员工们的脸上都露出了难以掩饰的喜悦。
员工们个个面露喜色，他们知道，自己期待已久的福利制度终于要实施了。
明月抬手示意大家安静，然后详细介绍了新制度的内容。
“首先，我们将组建员工食堂，一日三餐全部免费……”
这个消息立刻在人群中引起了轻微的骚动，大家交头接耳，议论纷纷。
刘二叔和柳五郎更是相视而笑，他们之前的听闻果然不是空穴来风。
“此外，”明月继续说道，“我们还将为员工提供统一的制服，春夏秋冬每季都会下发两套工服，并在年底设立分红和奖金制度……”
“哇，真的吗？那我们岂不是更有干劲了！”一位年轻的员工忍不住高声欢呼。
“没错，这些措施就是为了激励大家更加努力地工作。”明月肯定地点了点头。
