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虽然就连余老板都这样说了，但是大家还是有所迟疑，你看看我，我看看你，就是都不说话。
反倒是刚刚只是作为顾客的余英杰稍微迟疑了一会儿之后，就开口了：“那样的话，不会乱吗？”
不怕有疑问，就怕大家明明都有疑问，就是不说也不问的，这个才是最让人不放心的。
不怕人不懂就问，就怕人不懂装懂，随便敷衍，这样才会出大问题。
“一开始，大家都还不习惯这样的模式自然会，但是一旦大家都习惯了这样干活之后，不仅不会反而更加的井井有条。各司其职，能够更加专注的做好自己的事情。”
余老板现在都不管李寻桃到底打算怎么培训了，反正大家只要能够在上场的时候不乱就行，他拿过李寻桃做的菜单，很是仔细的看了起来。
这个才是重中之重，要是菜单做的不好的话，这其中最重要的一个环节就支撑不下去了。
有了第一个提问的人，再加上好奇心重的人自然是忍不住了的，等于是打开了一个口子之后，源源不断的问题也就踊跃出来了。
也好在是集中配合和提问，不然很多问题可能都不止要解
释多遍，最重要的是，李寻桃希望所有人都会每一个环节需要做的事情。
这样的话，即便是其中一个人有事或者是缺席的情况下，也能使整个流程形成闭环，不会出现做不下去的情况。
这件事对苗萧然的影响不是很大，所以苗萧然反倒成了问题最少的那一个。
一问一答下来，等到大家七嘴八舌询问的声音渐渐变小的时候，都已经过去一个时辰了，李寻桃都已经讲的口干舌燥的了。
“接下来，苗二哥你来统筹安排一下这些人以后都要做些什么吧。当然，这个安排也不是固定的，只是现在暂时的。”
苗萧然还在消化李寻桃刚刚说的内容，冷不丁的听到自己的名字，抬起头看先向了李寻桃，指了指自己：安排人？
看到一脸懵的苗萧然，李寻桃有些莫名，身为掌柜的，安排人员不是正常的吗？怎么好像不是这样的样子？
李寻桃不知道，这些人员安排，之前都是余老板亲力亲为的，苗萧然只是负责账面上的东西，还有就是在余老板不在的时候，负责一下而已。
耳边没了动静，余老板才反应过来：“萧然，就按照桃子姑娘
说的做吧。”左右，以后要是店铺了，他也不可能总是在一家店里面停留。
是时候要培养一些人了，不然凡事亲力亲为，他也没有那么多的精力。
左右两人都这样说了，一旁还有不少伙计都盯着苗萧然看，苗萧然也就没有推辞了，直接将在场的人按照李寻桃刚刚的安排，分成了几组人。
苗萧然最后直接盯上了李寻桃：“桃子，不若你就来做这个客人吧？”
指了指余老板，李寻桃直接说道：“我和余老板来做客人，一组人一组人来。”
实践出真知，只有自己亲自做了，才知道什么地方需要注意，什么地方做什么事情。
刚刚准备的时间不长，余老板一直拿着研究的菜单就准备了那么一份，现在实践要用了，自然是要拿来作为工具的。
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