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“部长，这个事情刚才张书记已经专门给我交代过，让我牵头把新媒体平台建设工作做好，您放心，我一定尽快把工作往前推动”，面对王红军的“好意”，柳江河不卑不亢地说道。
而汪红军显然对柳江河的话不太满意，这分明是没有给自己面子啊，瞬间他眉头皱了起来。
柳江河所在的宣传部门，跟单位大部分部室一样都是一正两副的人员配置。
其中，担任一把手的汪红军可以说是一位共青团工作经验丰富的资深人士，从参加工作就在这里。
他在宣传部担任一把手的职位已经长达七八年之久，而且这已经是他的第二个厅级岗位了。
按照常理来说，以他的资历和工作经验，早就具备了更进一步晋升的条件。
然而，现实情况却并非如此简单。
在这个级别上想要再往前迈进一步，那就是登堂入室了，确实是一件极其困难的事情。
更何况，汪红军并没有太多强大的背景支持，加上基层经验不多，这无疑让他的晋升之路变得更加艰难。
汪红军如今已经四十七岁了，在他这个级别的干部中，他的年龄相对来说还算比较年轻的。
但是，如果将他与那些从基层一步一个脚印成长起来的干部相比，他的竞争优势就显得不那么突出了。
这或许是他们单位干部普遍存在的一个问题。
他们虽然是干部年轻化的代表，前期在级别晋升方面可能会比较迅速，但由于工作性质的原因，他们往往远离核心工作领域。
到了汪红军这个级别，想要直接从内部获得提拔，难度异常之大。
因此，当他们达到这个级别后，每个人都期盼着能够获得被下放或者转岗到其他单位的机会。
因为这意味着他们有可能在新的工作环境中找到更好的晋升机遇。
相比之下，转岗到其他单位基本上能够确保自己的级别不会发生变动，可下一步成长依然是件难事。
但若是被下放到市州，情况就大不相同了，大部分的时候都需要降一级来使用。
柳江河对于这种情况其实早有耳闻，早在他还在棉城市的时候，团市委的中层干部也面临这个问题。
所以，当他听到于军说汪红军要市州挂职的消息时，并没有感到特别惊讶。
每年能够获得下派机会的人数相当有限，就如同凤毛麟角一般。
汪红军也是经过了漫长的等待和不懈的努力，才好不容易抓住了这个难得的下派到市州挂职的机会。
如果汪红军在下面挂职期间能够一切顺利，那么他就有可能成功地留在市州工作。
虽然这样做可能会使他的级别降低一级，但他的级别仍然会被保留在这个地方，而且他未来的职业发展道路也将会因此变得更加宽广，充满更多的可能性。
在这样的背景之下，他内心深处无疑是渴望自己能够毫无保留地投入到挂职工作之中的。
