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这些天来，柳江河一直在思考这个问题，可无论怎么想，他都想不通其中的道理。
熊国兵没想到柳江河会说出这样的话，盯着柳江河的眼睛，反问道：“有什么不公平的？怎么会和我没有关系呢？”
“你说不公平就不公平，你说和我没有关系就没关系啦？”他的声音中带着一丝质问和不满。
柳江河被熊国兵的反问弄得有些不知所措，他张了张嘴，想要解释，却发现自己根本不知道该从何说起。
熊国兵见状，语气稍微缓和了一些，继续说道：“江河啊，你都这么大的人了，平时教训别人的时候，那可是一套一套的
“怎么到了我这里，你就变得这么婆婆妈妈的了呢？我被调走了，你就不敢干工作了吗？”
其实，对于柳江河，熊国兵一直都非常满意。他觉得柳江河是一个有能力、有魄力的人。
做事果断，敢于担当，只要给予他充分的支持，他一定能够做出成绩来。
不过，这小子也是重情重义，有时候容易受到其他的影响，可能是当过兵的缘故，还不够圆滑。
“书记，本来这个事情就是冲着我来的，结果把您和赵书记给牵连了”，熊国兵不说，柳江河也知道熊国兵调离很大程度上是因为要保全自己的缘故。
熊国兵摆了摆手，“江河，你太小看他们了，他们闹这一出，怎么可能是因为你一个人，说实话他们就是打着针对你的幌子，实则是针对我们这一波人”
“这些年我们是人不犯我我不犯人，可是他们确实处心积虑无所不用其极，就算是你和他们没有矛盾，他们也会针对我们的”
“我知道你是担心我们，但是我觉得你应该将这份关心用在你的工作上。工作才是你安身立命之本，只有你在工作中取得好成绩，按照预期成长，那才是对我们最好的关心。”熊国兵语重心长地说道。
柳江河默默地点了点头，表示认同。
“你也不要担心新来的领导会不会针对你。每个领导都有自己独特的风格和做事方式，这是很正常的。”
“你要做的就是摆正自己的态度，积极去适应领导的风格。当然，适应并不意味着盲目服从，你要有自己的判断和思考。”熊国兵继续说道。
柳江河若有所思地听着，觉得熊国兵说得很有道理。
“另外，有一点我不得不说，你抓班子带队伍的能力还需要进一步提升。”
“一个好的领导不仅要自身能力强，还要善于带领团队，激发团队成员的潜力。
“不要给人一种不好接触的感觉，这样会影响你与班子成员之间的关系，进而影响工作的开展，也会影响别人对你的态度。”熊国兵直言不讳地指出了柳江河的问题。
柳江河的脸上露出一丝尴尬，他知道熊国兵说得没错。
熊国兵的话虽然看似严厉，但柳江河能够从这些话里感受到他们对自己的关心和厚爱。
他沉默了一会儿，然后抬起头，坚定地说道：“书记，我明白了，我听您的。您放心，我一定会正视自己的不足，努力提升自己，不辜负您的期望。”
接下来，柳江河敞开心扉，跟熊国兵进行了很长时间的交流，既有对盐都县发展的内容，也有对棉城市发展的内容。
经过熊国兵的开导，柳江河心里面要好受多了，这么多好领导为了他付出，那他也得好好干不让他们失望。
