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斯摩格此举，不啻于将现成的功劳送人！！
布鲁古拉思不太理解，但依旧感动得热泪盈眶。
但是，她想做，但还真不知道该怎么做...
于是，斯摩格又很贴心地给出建议。
世界政府喜欢风纪，那就展示一下，一支贯彻风纪的海军部队有多么强大！！
布鲁古拉思顿时眼冒精光！！
...
斯摩格不是光说话不办事的人。
他先是动用各种关系，在庞克哈萨德划出一片单独的办公区，配备专门的军舰和装备，
然后将那些有问题的海军全都扔了进去，组建了一支特别中队！
刚好那些海军足够覆盖一个中队所需的所有岗位和职级...
斯摩格直接明言。
这支特别中队的最高长官是布鲁古拉思！！
除了名义上隶属于海军科学部队，其他完全独立，相当于重组了一个小基地！
他们的任务，就是对风纪的探索！
所以一定要做出成绩，做出效果！！
见斯摩格又出主意又出力，布鲁古拉思非常感动，
想想，未来海军的未来在风纪上，个人的进步也在风纪上，于是她强忍泪水，将手里的事全部交给斯摩格，自己要专心抓好风纪！
斯摩格自然是成人之美，接下布鲁古拉思留下的一摊子事。
自此，特别中队正式开始运行。
每天做的最多的，就是研究如何做好风纪...
何为风纪，就是正规化和程序化。
斯摩格生怕布鲁古拉思搞不明白，专门祭出了上辈子学到的内控管理制度PLUS版。
预算流程、考勤管理、公文规范、财务决算、人事档案、文件流转、巡视整改...
能想到的全给安排上！
然后设计出一系列的头衔和职务。
什么军事理论学习小组、军纪纠察小组、军费监管小组...
什么官兵互助队、士兵代表大会、军官检查委员会...
能想到的全给安排上！
400多人，谁的头上都挂着几个头衔。
人人都是管理者，但人人也是被管理者，就连布鲁古拉思也不例外...
最初，情况还不是很糟糕。
甚至因为这么多条条框框，他们的风貌还有所改善，
但内卷这种东西，无所不在，无火自燃...
很快，不同小组、不同小队之间开始卷了起来，你每个月组织学习，我就每周开展讨论，你出简报，我就出册子，你检查我的财务资产，我就检查你的人事档案。
很快，内卷变成了内斗...
他们出现在军舰和训练场上的时间越来越少，天天在会场里讨论、研究，争得不可开交...
而布鲁古拉思偏偏很享受这种高高在上居中调度的感觉...
出海？
傻子才出来，累死累活还危险。
在这开会多好，这些会议纪要，也都是成果啊...
...
很快，一个月过去。
特别中队的诞生和变化，曼提斯都看在眼里。
“斯摩格中将，上次我给布鲁古拉思中将送文件，几份海贼行踪的文件，她压根连看都不看，一门心思盯着世界政府的几分表彰。还有，听说她在世界政府那边大出风头，他们的那些制度，已经整理发送给世界政府了！”
“其他家伙也差不多，除了看文件、写文章，别的都撂挑子了...”
斯摩格微微一笑。
“那不是很好，起码我们清净了...”
“只要控制好，别让他们从笼子里跑到我们这就好了。”
曼提斯皱起眉头、
“可是...我总觉得现在的特别中队怪怪的...”
“海军的舞台是军舰和训练场，可他们天天憋在屋里，实在是...不像话！！”
“您说...”
曼提斯咽了口唾沫：“风纪这个搞法，真的好吗？？”
斯摩格瞪了他一眼。
“这话出去可不许乱说！”
接着他望着特别中队的方向。
“我也很意外！不过这都是自己的选择，能怪谁呢？！”
“最初给她的制度已经很严苛了，只是想消耗下他们的精力。”
“没想到布鲁古拉思自己又加了码，其他家伙也有样学样，层层加码层层压榨。”
“制度制度...最重要的是有度。再好的制度，一旦加倍执行，也必将会带来毁灭！”
“啊？！这个...”曼提斯面带忧色。
“这些制度大多出自您的手，据说很多已经传到世界政府的那边。”
“真有什么问题，会不会追究您的责任...”
斯摩格呵呵一笑，那一窝都是CP发展的间谍，传不出去才怪了。
“这些制度方案确实是我给布鲁古拉思，但那是私人咨询。”
“用不用，用哪些，怎么用，全凭她做主！所以，最后结果如何跟我有什么关系？！”
其实，这些制度，都是源自前生的记忆，本身没有问题。
世界政府的体量足够庞大，又有无数文职人员，
只要稍微研究一下，就能发现这些制度是加强管理的利器！
他们发现这些制度，自然不会独享，肯定会在世界政府体系中传播开来。
首当其冲的，就是最近黑料不断的CP。
别看世界政府对付海军时很团结，但内部也分为不同势力，
大致是负责行政、后勤的文职人员，
和负责执行任务的CP特工...
正常情况下，CP非常强势，根本不搭理文职人员，文职人员对此早就不满。
不过，他们也没有什么约束手段，只能忍气吞声。
现在，他们突然发现一根缰绳，怎么可能不赶紧套在CP的脖子上。
但CP都是做啥的？
那可都是深入敌人阵营、刀口上舔血的狠角色。
怎么可能乖乖接受你的管理？！
于是，双方矛盾迅速激化...
正常来说，CP要强势得多。
但偏偏风纪行动受到五老星的认可，而CP也正值多事之秋...
文职们趁机一拥而上，杀得CP们节节败退。
很快，上位者就发现，
越调查，CP的问题越多，问题越多，就抓紧继续调查！
现在的CP，光是应付各种大检查大清洗就精疲力竭。
至于其他的，顾不上了...
