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念薇医院院长办公室里，李向南放下那部沉甸甸的黑色座机话筒，听筒里似乎还残留着徐佳欣爽快利落的声音余韵。
全国十佳青年的采访流程白皮书、学校配合事项、总台拍摄脚本……
他需要的资料，徐佳欣二话没说就答应下来，效率高得一如既往。
多年的默契，让他们之间的沟通早已无需客套寒暄。
办妥了这件大事，李向南揉了揉有些发胀的太阳穴，起身推开办公室厚重的木门，踱步到隔壁。
这里原本是个堆放杂物的空房间，此刻弥漫着淡淡的灰尘味。
角落里摞着几面落灰的锦旗，墙角堆着些未拆封的办公耗材纸箱，空间不算小，但显得空旷而杂乱。
他背着手，在略显空旷的房间里缓缓踱步，目光扫过斑驳的墙面和蒙尘的窗户，计算着能放满几个工位。
南华集团……这个在一个月前还只是他和宋怡在办公室里激烈讨论后勾勒出的雏形，如今骨架已逐渐清晰。
宋怡那边，南怡器械中心和春雨医疗厂的兼并已经结束，而融合正在紧锣密鼓地进行，集团的核心架构呼之欲出。
执行总裁、财务总监、人事主管……这些核心班底，必须尽快搭建起来。
他需要一个能容纳他们、紧邻自己、便于随时沟通协调的指挥中枢。
这里，就是现成的起点。
隔壁是他的院长办公室，一墙之隔，任何风吹草动都能第一时间掌握。
至于未来那气派的集团总部大楼？
那是蓝图上的星辰，现在，他需要的是脚下坚实的土地。
他捡起一块硬纸片，在满是灰尘的地面上划出线条，凝神规划着隔断、办公桌的摆放位置，一阵清脆而富有节奏的高跟鞋声由远及近，走进了自己隔壁的办公室，然后又在走廊里转了半天，最后停在了门口。
“向南？干嘛呢？”
一个清亮悦耳、带着点干练尾音的女声响起。
李向南闻声回头，眼中闪过一丝意外：“雨秋？”
门口站着的，正是春雨医疗厂厂长丁雨秋。
八十年代初，二十多岁的医疗器械厂厂长，本身就是一道独特的风景线。
丁雨秋今天穿着一件剪裁得体的深灰色列宁装，领口露出雪白的衬衣尖领，衬得脖颈修长。
乌黑的齐肩长发梳理得一丝不苟，露出光洁饱满的额头。
她没施粉黛，皮肤是健康的小麦色，眉宇间英气勃勃，眼神明亮锐利，仿佛蕴藏着无穷的精力。
最引人注目的是她身上那股气质——既有年轻女性的蓬勃朝气，又沉淀着超越年龄的沉稳干练，像一株在风雨中舒展枝叶、生机勃勃的白杨。
“怎么一个人躲这儿了？我没打扰你吧？”丁雨秋笑着走进来，环顾了一下这间“仓库”，也带着点好奇。
“没有，正好在琢磨点事。你怎么有空过来？”李向南示意她随意。
“哦，是这样。”丁雨秋从随身携带的黑色人造革公文包里取出两份文件，“张万森那事尘埃落定后，二厂那边副厂长的位置一直空着。这段时间我仔细考察，提拔了两个人上来，一个抓生产技术，一个抓行政后勤，互相制衡也互相配合。这是他们的详细资料和我的推荐意见，请你过目定夺。”
她将文件递给李向南，动作利落。
李向南接过，没有立刻翻看，而是直接问道：“具体分工怎么定的？两人年纪多大？性格特点如何？”
丁雨秋显然早有准备，条理清晰地回答：“姜胜喜，四十二岁，老技术员出身，稳重务实，负责生产调度和质量把控；刘慧芳，三十八岁，原供销科骨干后来调进厂里的，思路活络，沟通能力强，负责技术革新对接和行政后勤保障。
这两人都是过去钢铁厂里的老人，根底清楚，能力也经得起考验。经过张万森这件事情，我想今后大家的工作都会有个考量。”
李向南认真听完，点了点头，脸上露出信任的笑容：“行，雨秋，你办事我放心。用人方面，你向来眼光精准，心思也细。既然是你考察后推荐的，那就按你的意思办，文件我签个字就行。”
经历过张万森的背叛，李向南深知丁雨秋在人事任用上变得异常谨慎，她的推荐，必然经过了深思熟虑和严格考察。
丁雨秋见李向南如此干脆地放权，心里也熨帖，收起文件，这才有心思打量这间屋子，好奇地问：“向南，你不在办公室待着，跑这儿忙活什么呢？这地方……”
她指了指堆放的杂物，“打算清理出来当仓库？”
李向南笑了笑，走到窗边，推开积灰的窗户，让冬日的冷风吹进来一丝：“仓库？那也太浪费了。我在想，咱们南华集团好歹是个集团了，我总不能让我未来的执行总裁宋怡，还有财务总监、人事主管他们，连个正经坐的地方都没有吧？总不能都挤在我那院长办公室里办公吧？”
他回头看着丁雨秋，“我琢磨着，把这里收拾出来，先给集团核心团队当个临时指挥部。”
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“哟！”丁雨秋眼睛一亮，打趣道，“宋怡要是知道你这么惦记着给她找办公室，还不得感动死？可惜她回学校考试去了，不然准得……”
她笑着摇摇头，话没说完，但意思到了。
她走到房间中央，比划了一下，“这地方大小还行，收拾收拾够用。要不……直接在春雨厂那边给你们腾几间办公室？地方宽敞，也方便。”
“那倒是不用麻烦。”李向南摇摇头，语气很坚决。
他走到丁雨秋面前，神情认真起来：“雨秋，这不是地方大小的问题。集团的核心，必须紧靠着我。物理距离的接近，带来的是信息传递的快速、决策执行的顺畅，更重要的是——它能形成一种无形的向心力和凝聚力。
大家在一个屋檐下，呼吸着同样的空气，为一个共同的目标努力，这种归属感和团队感，是分散办公无法比拟的。这是集团起步的基石，马虎不得。”
丁雨秋听着李向南这番清晰透彻的分析，脸上原本轻松的笑意渐渐敛去，取而代之的是深深的惊讶和佩服。
她看着眼前这个比自己还年轻一点的院长、未来的集团掌舵人，眼神里充满了不可思议：“向南……你这……你这道理都是从哪儿琢磨出来的？太透彻了！我在机修厂里摸爬滚打这些年，也摔过几次跟头，才隐隐约约体会到一点‘核心要聚拢’的道理，可远没你说得这么明白！你这年纪……怎么懂这么多？”
她感觉自己这些年摸索出的管理心得，被李向南几句话就点透了本质。
李向南只是淡淡一笑，没有解释。
有些东西，经历过了，自然就懂了。
“瞎琢磨呗。怎么样，这地方还行吧？”
“行！太行了！”
丁雨秋用力点头，之前的疑虑一扫而空，“你这想法好！核心就得抱团！我今天反正没什么事情，这就去叫几个人来，先把这堆东西归置归置，把地方腾出来！”
她说着，转身就要往外走，“我先去趟卫生间，回来就动手！”
丁雨秋刚风风火火地离开。
李向南拍了拍手，看着偌大的仓库，心情竟忽然愉悦了不少。
当你亲眼看到某种东西、某件事情，开始在自己手里成长、发展的时候，人真的会有巨大的成就感。
南华集团从概念到落地，都有着绝强的执行力，仅用了一个多月的时间，大框架就已经成型了。
李向南一直是个粗中有细的人，自然不会忽视野蛮生长之时带来的各种问题。
张万森就是一个非常经典的例子。
南华集团既然已经快速成型，后期具体的管理就要上心了，而属于核心团队的办公地点，会在空间上和时间上让自己的管理效率进一步的提升。
虽然放权给了宋怡、丁雨秋、江绮桃三人，但他的眼光看到的东西，一定跟女人的视角是不一样的。
他要把核心团队聚拢在自己身边，对医院、工厂里的所有员工都要做到心中有数，那么下一步器械厂、制药厂就得时常去看看了。
李向南的烟抽到一半，喊了一声郑老师，没几秒钟郑乾就走到走廊的窗户前朝屋里看了一眼。
“院长？你怎么跑这儿来了？刚才雨秋……”
“她找到我了！”李向南微微一笑，招手道：“你过来，我有点事情需要你办！”
郑乾不疑有他，快速踱步进来，“院长你说！”
“这间办公室很快会被收拾出来当做集团办公室，你让行政的帮忙联系一下办公用品，注意能使用集团名称的地方，就让人开始使用集团字样！”
郑乾眼睛一亮，有些兴奋：“知道了院长！”
李向南想了想，又提醒她：“费用你直接联系段四九，现在开始财务支出要分开，不要跟念薇的混为一谈！”
这是正规军必须要经历的阶段，用钱的混乱就会滋生腐败，他不想看到熟悉的任何一个朋友被诱惑侵蚀。
“好嘞，我马上给老段打电话！”郑乾又等了几秒钟，见李向南凝眉思索，指了指门，“那我可以走了？”
“让老段提前把饭票跟医院食堂买好，后期大家进驻后都要吃饭的，这方面也要分开！”李向南想了想回道。
