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陶副科长可以毫不客气地说，哪怕是一个对财务科工作完全零基础的人，但凡跟着那个笔记本上的内容从前往后认真学一遍，学透了，基本上也就能上手了。
这不就跟毛丫她们几个目前的工作表现刚好对上了。
但凡是仔细看到这个笔记本上内容的人，谁还能再怀疑毛丫她们几个刚才说的话。
这么一来，于晓梦的处境，实在是危矣。
毕竟是自己这么多年的得力干将，如今犯了错，陶副科长也不忍心完全不管她。
他倒不是想着能在这么多同僚和领导跟前，把这件事给赖掉。
赖是赖不掉的，只是转移一下大家的注意力，减轻一些大家刚才争吵引起的火气，也给于晓梦拖延一点时间，
如今看来，拖延时间的目的是达成了，但他这想法，估摸着也是被白主任看穿了。
陶副科长最后看了眼于晓梦，忍不住叹了口气摇了摇头。
可惜了。于晓梦就算是还没看过姜琴那笔记本上到底写了什么，但只看刚才几个领导的反应，再对上陶副科长的眼神，她心瞬间一沉，知道不好了。
她心里一慌，下意识开口：“主任，这不公平，我也……”
“那你也去拿证明来。”
白主任倒是半点没有要只看一方证明的意思，她看着眼前这个自己亲自指定的下属，说话的时候，眼里闪过一丝复杂微妙的情绪。
“你努力工作大半个月，总不可能一点相关的纸面内容都没有，于干事，你今天但凡能拿出一点能证明你这大半个月没白干的东西出来，今天这事儿，我都当你不算功劳算苦劳。”
白主任的言外之意很明显了。
这话说出来，就代表，她心里其实已经明了，这双方说的话到底谁真谁假。
但从另一个角度来说，也是在给于晓梦最后一点机会。
她这大半个月但凡是没完全糊弄，哪怕只是有那么零星半点的纸面证明，有白主任的这话在前，她想从这件事中全身而退，或者至少不受处分，也是有可能的。
要知道，现在这年头，要是在单位受了处分，那都是要进档案的。
往后即便是立了功，处分被消除了，也不是说直接把档案里涉及到处分的那一页给拿掉，而是另外在档案里加一张处分撤销的单位盖章文件。
档案可是要跟着人走的，一旦受到处分，以后哪怕是原先的领导退休了，或者是于晓梦调到别的单位，只要一看档案，就知道，她犯过错，犯的错，还不小。
这对她未来不管是升职，还是评选各种荣誉，影响都不可谓不大。
白主任已经算是很给于晓梦机会了。
连一边的周芸都脸色一变。
都顾不上别人的眼光，赶紧拉了一下于晓梦的手臂催促她。
她自己就是得罪了姜琴，不仅被调职了，工资降低了，档案上还落了个处分，这三五年里，是别想拿什么奖励，评选什么荣誉了。
她本身是军属，她男人工资稳定，又是指导员，前途光明，家里也不缺钱，倒也不在意自己那份工资。
但不得不说，丢人啊！
