寒秋下的春色

第373章 变通的做法(1/1)

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“我之前的城投几乎和你说的做法大同小异,几乎如出一辙。我到了城投后,总觉得这样做下去不大合规,跟肢解工程差不多,最让我感到羞愧的是,这种做法太不光彩了,大大有损公司的形象,虽然也是企业设置,毕竟是替政府做事,以后结算会走财审,很容易出事,我对此持不赞成意见,你认为呢,不妨直说,我听听。”

“有些话不好明说,怕说出来都尴尬,我还是不说了吧,” 庞凤刚有点犹豫了。 “没事,你只管说好了,我又不抓你的小辫子。”

“国家实行总包负责制,对工程的质量保证是有好处的,如果建设单位把一些分项指派出去,一旦干不好了,怎么追责呀,如果小小不严的,施工单位也就不计较了,弄大了,施工单位叫起真来,最不利的是建设单位,如果像你们城投这样走事业编的,事情就麻烦多了,有些事会说不清的。作为施工单位对往外掰项的做法会很不舒服,因为怕得罪建设单位,有敢怒不敢言的愤怒感觉。”

“你是不赞成上面的做法了?”

“领导也是这一行的老人,我们做个换位,相信您也会有我这样的感觉。”

“你说的对,建筑法和住建部发明文规定,推行总包负责制,总有些人背道而驰,非要把手伸得那么长,” 隋董事长气愤地说,“业主就发包好你的工程就得了,非要这么地那么地的,有规范有法规用得着帮着人家买这买那,你给定个标准不就行了,施工单位交给你个合格产品也就完事了,真的操不够的心,实则有不干净的嫌疑。”

“是一种利益驱动,不然谁会费力不讨好。”

“现在国家抓得很严,中央巡视组也常来,还是压不住,结果还都在做不法的事。我也是从施工单位上来的,知道他们的心情,管得越多责任越多,而且管了不该管的,做了不该做的,助长了一些坏毛病。我也注意到了,有的人简直太不像样子了,能说他没事吗?让人看不惯!我呐,不想介入太多,表面上美其名曰提高质量,保证品质,岂不知打得都是个人的小算盘,无利不起早,明镜的事。叫你来,就想听听你中肯的话,做为施工单位,你希望建设单位是什么样的最好?”

“实际上我不用说,建筑法都说得很明白了,建设单位就做好自己该做的,不要再从给人的工程里往外抠活劈项,到时你们只管接收合格的产品就行了。有监理为你们把关,还有质监站也在做监管,我们两家各有分工,好做的事千万不要干复杂了。隋总是个开明的人,我可实话实说了,我也只是就事论事,不带有任何个人想法,如果那样的话我就什么也不会说了。”

“什么叫腐败,不自敛就是腐败的根源,想得好处,才想出很多花点子,还不都是私心在作怪,结果铤而走险了,不犯事才怪,还败坏了社会风气。心底无私天地宽,我呀不欣赏那样的做法,我要给改一改,要重塑一下城投的好形象,也是在维护政府的形象,以前做了就做了,暂不追究,惹出问题的,我也保不住,谁惹的谁自己兜着!”

“打铁还得自身硬,隋总想的做的令庞某佩服,这样施工单位就好干多了。你们完成的是任务,而我们是为了生存,获利是第二位的,应该说要求不高,而作为以政府为主导的安置房建设,工作难度很大,尤其是动迁的阻力实在太大了,对于一些不讲理的钉子户,动迁部门却束手无策了,显得政府很无能。有时就是因为一个猪圈,整栋楼都干不了,猪比人重要啊!”

“我们也常常被动迁所困扰,但使不上劲,动迁归政府不归施工单位,说起来力度还是不够大,原本该强迁的,就是在扯皮,互相推诿,助长了一些人的无理取闹。庞总,这次的西域城项目,我们城投不再干涉任何细节,你们尽管做好工程,你们有充分的自主权,什么甲供甲指全部取消。”

“真要感谢领导的深明大义,我们好做多了,如果质量有问题拿我们说话!”

“等你们交上佳品之时,我去为你们庆功!”

“我向您保证,一定做出最好的工程!”

……

在广袤的华夏大地上,各个地区的城投集团如雨后春笋般纷纷涌现出来。它们所从事的工作多与政府相关项目紧密相连,但令人玩味的是其身份却被定性为企业性质。

这其中究竟藏着怎样的玄机?大家虽未明言,但彼此之间也是心照不宣。

近年来,随着城市发展进程的不断推进,安置房的规模呈现出有增无减之势。然而,就在这样的背景下,部分地方的安置房建设却逐渐偏离了原本的轨道,甚至变了味儿。

特别是那些城投集团内部,各种花样手段层出不穷,仿佛一下子学会了不少坏毛病。

庞凤刚就曾亲身经历过一件令他倍感困惑的事情。当时他还在原单位任职,负责一项重要的工程项目。

可谁能想到,这个工程竟然出现了倒流现象!起初,面对这突如其来的状况,庞凤刚着实有些摸不着头脑,完全搞不清楚到底发生了什么。

经过一番深入调查和仔细核实之后,他才恍然大悟,最终幡然醒悟过来……

他在劳务公司上任不久,一天一个女的过来让他审批劳务费用,他问,“哪的工程?”

“城投的,” 女的回。

“没听说城投给我们干活,一般都是我们从城投拿活的,” 庞凤刚实在不理解,“我这主要审批劳务费用,目的保证劳务用工的工资发放到位,而不是被截留,避免日后因工资纠纷再来找到公司。”

“我们需要怎么做?”

“提供用工花名册、考勤表和工资单,另外你看谁能说明白,让他来一趟。”

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