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“直接挂？”
“直接挂。”
“会不会有人说您受了压力？”
许剑锋淡笑道：“就得让他们觉得我受了压力，这样，他们才会忍不住动作。”
张毅和郭诗瑶对视一眼，同时明白了。
书记这不是退，这是一脚刹车、一脚油门，往下压一个喘口气的假象，实则往上推一层制度的底板。
这招，不是换路线，是换套路。
第二天，市委办公系统发布一则简讯。
标题很普通：“松海干部认知制度运行节奏结构调整通告”。
内容很简短：“书记批示，干部认知述职直播节奏由每周改为每月一次，每轮参与人数不超过三人，同时增设‘项目实录追踪机制’，同步推行‘项目满意度反馈平台’。旨在优化制度运行节奏，增强群众反馈实效性，提升干部认知质量。”
备注：“书记圈阅”三个红字挂在右上角。
通告一发，内部群先炸。
“书记是让步了吧？”
“搞不动了呗，顾市长主抓经济那一套才是正路。”
“述职太累人了，说实话，我松口气。”
“制度是不是要凉了？”
“你傻啊，这不叫凉，这是养火。”
市政府那边，顾锡明看到通告，只看了一遍，没评论。
他把手机往桌上一放，开口：“市发改委那边，物流港核心区设计草图定下了吗？”
“定了。”
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“好，把项目推进会安排到下周三，我去讲。”
“是。”
顾锡明起身走到窗边：“许书记收节奏，是明智的。他要再那么搞，我还真得给省委打电话。”
秘书在旁边没吱声。
“但他现在懂了，得搞事，也得让人喘气。”
“那咱这边要不要借这个档口再推一波招商？”
“可以，别搞直播，搞落地。项目比话管用。”
“秋总那边要不要提前知会？”秘书问道。
顾锡明说道：“让她把那批灯饰样品先亮出来。顾不得制度的，先让市民看到光。”
与此同时，牡丹集团大厦六楼会议室。
秋牡丹坐主位，手上拿着一份样品报告，眼神一转，说道：“书记慢下来了，松海就可以加速了。”
身边秘书问：“董事长，您说下一步怎么动？”
“样品推完，方案亮出来，施工节点做成小视频，每天一条挂到市政公众号。”
“这……市政平台能挂？”
“你找宣传口买广告位，他们现在只讲传播率，不讲控制面。”
“是。”
“还有，联系一批社区里的意见领袖，搞项目观感问卷，先刷几条好评。”
“顾市长那边要不要通气？”
“不用，我就让他知道——制度动的时候我不动，他停了，我就上。”
秘书点头：“明白。”
秋牡丹合上样品册，说了一句意味不明的话：“慢，有时候是留给对手的。”
