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顾伞接过平板。
屏幕上，十二份简历的摘要被清晰地罗列出来。
他点开第一份。
【王海，男，58岁。应聘岗位：轮机工程师。工作履历：22年远洋轮机长经验，15年瓦锡兰系列主机维护经验，前中远海运集团一级轮机长，处理过3次远洋发动机重大故障。】
顾伞的手指划过，点开第二份。
【李振，男，46岁。应聘岗位：电气工程师。工作履历：18年船舶电气系统工作经验，持有高级船用电工证、高压作业证，主导过两艘VLCC（超大型油轮）全船电路改造项目。】
第三份。
【刘洋，男，42岁。应聘岗位：特种焊工。工作履历：中船701所退役高级技师，持有6G、TIG、MIG全系列焊接证书，参与过蛟龙号深潜器耐压壳体的焊接工作。】
……
每一份履历，都是其所在领域金字塔尖的存在。
这些人，是真正的国之重器上拧螺丝的人，是维持现代工业文明运转的基石。
现在，他们的简历，都汇集到了这个小小的平板里。
“船长，您的号召力……太不可思议了。”苏晓晓由衷地说道，“这已经不是招聘了，这是在向整个行业发出了集结令。”
“不是我的号召力。”顾伞的目光依旧停留在屏幕上，“是这份事业的吸引力，和这份薪水的诚意。”
他抬起头，看向苏晓晓：“很多人还在观望，他们不信末日，但他们相信技术。我们开出的条件，给了他们一个无法拒绝的理由，来亲眼验证这个计划的真伪。”
这就是千金买马骨。
他用远超市场的价格，买来的不只是技术，更是这些顶尖人才背后所代表的行业风向。
只要这些人登船，方舟计划就不再是网络上的一个热梗，而是一个正在被业内最顶级专家验证的严肃工程。
“我明白了。”苏晓晓点头，“船长，这是十二位候选人的详细资料，包括他们过往参与的所有项目和技术论文。我已经按照您的吩咐，让技术团队去验证履历的真实性了。”
顾伞看着那十二个文件夹，每一个都代表着一个活生生的、经验丰富的技术大脑。
他原计划只是大致浏览一遍，然后去休息。
但现在，他改变了主意。
“做得很好。”
他将平板递还给苏晓晓。
“你现在去休息吧，明天需要你对接所有面试流程。”
苏晓晓接过平板，有些疑惑：“那您呢？”
顾伞转身，走向舷梯，向着那艘在夜色中沉默的钢铁巨轮走去。
“我？”
他没有回头，声音平静地传来。
“我要去了解我未来的船员。”
“明天上午九点，我不希望在面试中，问出任何一个外行的问题。”
苏晓晓站在原地，看着顾伞的背影消失在船舱的阴影里。
她知道，这位年轻的船长，又要通宵了。
不是为了铲铁锈，而是为了啃下这十二份加起来超过几百页的技术履历和项目报告。
他要用一夜的时间，将自己武装成一个合格的轮机专家、电气专家、焊接专家。
只为了在明天的面试中，能与那些真正的行业大牛，进行平等的、专业的对话。
苏晓晓打开自己的手机，看着直播间关闭后依旧在疯狂刷屏的论坛。
一个标题被顶得最高。
《技术人员的最好时代！跟着方舟船长，活下去！》
她把手机收起，对着船舱的方向，轻声说了一句。
“晚安，船长。”
而此刻的船长室内，顾伞已经打开了第一份简历的附件。
那是一份长达八十页的，关于瓦锡兰RT-flex96C型发动机在极限工况下故障排除的案例分析报告。
他打开了笔记本电脑，开始搜索相关的技术参数。
窗外，夜色正浓。
方舟的引擎尚未启动，但它的“大脑”，已经开始以最高功率，预热。
