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她喃喃自语，得出了结论：“爱情......一种高能耗、低效率、且极不稳定的社会联结模式。”
但为何，人类都对此表现出极高的行为优先级？
这是一个待解难题。
她关闭影视资料，调出一个高度加密的本地文件夹，标签是【行为模式分析：七司】。
里面是无数个子文件夹：泰斯【担忧时的眉心褶皱程度与语音分贝关联性】、卡莎【喜悦时手臂挥舞幅度数据库】......
她莫名点开以【陆皖青】命名的文件夹，里面空空如也，只有一行自动生成的系统备注：目标行为模式复杂度过高，存在大量矛盾数据，无法建立有效模型。
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回到房间的陆皖青，无意识地摩挲着无名指上的暗金色黑鹰戒指。
而就在刚才，与贞理对视的瞬间，他脑海中闪过一个模糊的画面：一只苍白的手，从一个盛满蓝色液体的培养器伸出来......
他甩甩头，画面消失了。
次日，天还没亮，帝国总统大厦顶层开始了月度述职会议。
巨大的环形会议室里，弥漫着一种无形的压力，帝国精英齐聚于此，向权力顶峰汇报工作。
首先是一司陆皖青，在一屋子鬓角花白、气息深沉的政客将军中，他的年轻显得尤为突出。
他身姿挺拔，向端坐于主位的女性行礼，声音清晰沉稳：“总统阁下，情报司司长陆皖青，就本季度边境情报动态进行述职。”
头发打理得一丝不苟的总统紧接着提出了几个极其尖锐、甚至带有陷阱的问题，关于边境星域的异常调动、关于共和国的渗透活动......
陆皖青应对自如，回答得滴水不漏，既提供了足够的信息，又巧妙地避开了所有敏感雷区。
惊得总统侧过头，对着身旁的陆振山低头笑语：“皖青不愧是帝国的天才，年少有为啊，陆部长，你养了个好儿子，未来可期啊！”
陆振山露出矜持笑意，微微颔首。
接着是二司监察司、三司外交司......按部就班地进行汇报。
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贞理一边听着别人的汇报，一边接入军网，调出关于B7实验室的资料。
轮到七司时，起身的是副司长赵平。
他看似详尽地汇报着贞理“不擅长”处理的行政事务，但在他总结七司工作时，措辞微妙地将“团队努力”和“流程优化”放在了比“贞理决策”更突出的位置，轻描淡写地将她的功劳归于“集体”。
“......综上所述，七司的成功，离不开一套标准化的流程。”赵平话锋一转，语气“忧国忧民”一般的沉重，“某些高损耗率的战术，虽然赢得了战役，但从长远看，是否与我们‘高效、可控’地使用战略资源的宗旨相悖？这值得我们深思和优化......”
明面上，贞理因军功累累被总统提拨上了七司司长，但始终因为年轻、经验不足，行政权旁落于赵平。
她坐在一旁静静听着，赵平——这位元老院首席赵议长之子，他被安插在这里，是因为元老院的人，从未停止对七司这块肥肉的觊觎。
但同时，这也是陆部长与元老院之间心照不宣的妥协。
在任职那天，陆振山就对她嘱咐道：“赵平，一个跳梁小丑而已，让他管管后勤，免得让元老院那些老家伙作妖。”
“小贞，你的战场在星空，这些地上的蝼蚁，暂时不必理会。”
因而她不在意权力是否都掌握在自己手里，她只需执行001号原则，执行好陆部长的指令即可。
