新笔趣屋【m.xbiquwu.com】第一时间更新《带着网咖回1950年》最新章节。
自从彭学武在村里讲了要搞农业生产队的事情之后，彭家村的人就开始议论了。
当天晚上很多家庭都召开了家庭会议，在讨论这农业生产队到底值不值。
农业生产队不强制大家参加，愿意者就进来，不愿意也来也没关系。不过后山修水池是全村的事情，如果不参加生产队不帮修水池的人家料理土地的话，那么不参加生产队的家庭就要出一点粮食来补贴。
这事儿大家伙倒是都没什么意义。后山的水池其实大家老早就想修了。
后山水池修起来对全村都有利，挖开沟渠水可以直接通道村里，大家也不用去河边挑水。
这是所有人都收益的事情。只是从前一直没人牵头这件事。
小农经济的特性也注定了零散的农户是很难自发去一起做一件大事，他们必须要有一个带头人。
所以修水池这件事村里是没什么问题。
养兔子也没问题。因为现在农村里的妇女并不是家中主要劳动力。
她们去帮彭梅花养兔子是可以的，彭梅花兔子养得好大家是看到的。女人要做的就是定期打扫兔子窝，去山里打野草野菜来喂兔子。
这相对来说工作量还好，并不算是特别大。而且兔毛的利益分配是比较容易的。
所以大家也没太大意义。主要的问题集中在土地上，很多人都眼馋李贵那种一亩地种出两百八十斤的产量，但是他们又下不定决心。
说到底还是怕分配不公平。有几家农户凑在一起商量，他们在讨论怎么分配的问题。
“大家一起干活，然后一起平分？”
“那不行啊，要是有人偷懒不干活，那我们干活的不就白忙活吗？”其实农民一点都不笨，他们的小算盘打的精明的很。
出工不出力，摸鱼混饭吃等等，他们早就知道。毕竟当年他们对抗地主的剥削，靠的就是这种方式。
所以大家的讨论都没有个结果，最后第二天还是乖乖的都去了村委的大堂，听听村支书怎么说的。
第二天村委大堂，彭学武笑呵呵的看着大家：“大家回去都讨论了吧，说说看大家的意见吧。”
村里有人说道：“村支书，你昨天说的那些提议是好，可是怎么分配啊？要是有人偷奸耍滑，这怎么分配啊。”
“对啊，村支书这怎么算啊？”彭学武看着大家伙，他笑着说：“这就是我说的自评公议（自报公议）了。”
“支书，啥叫自评公议啊？”
“嗯，就这么简单的说吧。大家伙每天都要一起干活对吧。种农活你干多少，他干多少，其实大家都能看得见，大家也都心里有数对吧。”
彭学武思考一下后整理语言说道。
“就打个比方来说吧，李贵忙了一年，他一亩地能收二百八十斤麦子。那么他每天干的活就相当于十分。你们就和他比，觉得比他干的多干得好的，你们就自己往上面加分。”
“你们觉得比他干的多一成，你们就加一分，多两成就加两分。相反也是同样的道理，觉得自己干的不如他，那就减分。觉得少一成就见一分，少两成就少两分。”
彭学武这么说，大家就明白了。
但是又有村民说道：“那要是瞎报呢？明明干的不多，但是多报分呢？”
“这就要公议了。大家一个组出去的，别人干多少你们不看在眼里吗？比如说十个人一个小组，一起出去翻土。别人都翻了一亩地的土，就一个人翻了八分地的土，你们这不都能看见吗？”
“要有人作假，你们可以不同意他的评分。”彭学武继续说道：“而且小组内的成员也别想着互相串通。小组是流动的，每隔一段时间都会交叉换人。每天小组根自己评分交到我这里。”
“每个小组都会划定好要完成的目标，小组和小组之间也要互相评分。”彭学武是照本宣科的将《马成才回乡记》中马成才对农业互助小组评分方式直接拿过来用了。
他只知道这种自评公议的方式很好，但是却没有想过为什么好。这是七十年代某大队书记想了很久，为了解决生产大队内人浮于事，所有人都在吃大锅饭又懒得干活而创造的一种方式。
看上去好像很复杂，但实际上只要运转起来其实很省事。
因为自评公议都在村民间自我解决了，并不需要增加村委的行政成本。
而且自评公议有一点非常切合人性，那就是人性都是自私的，都想要少干活多拿钱。
但是要是看见被人少干活多拿钱，那就会心理非常不公平。回想着把人拉踩下来。
至于所有人串通好一起多报？那就更不可能了，因为每年生产的粮食就这么多，是有限的。
并不会因为你多报了分，粮食就会多起来。在资源并非无限的情况，串通多报就等于没报。
而且还有分组评分制度，进一步削弱了串通的可能。
这种制度的创立还是要从工业生产化上讲起。
在工业制度中可以将人的产值量化。一个工人今天生产了三百个笔筒，那么他就创造了三百个笔筒的价值。
这是明确可以计算的参数。可是在某些行业，比如说农业，你无法将一个人的工作全部量化。
比如说除草，你说除了一亩地，但是你草除没除干净呢？比如说翻土，你翻的够不够深呢？
这些都是短时间内看不出问题，只有等粮食收获后才能发现种植出了问题的。
而到时候追责有会变得很困难。
要是细化农业产业到每一个步骤价值多少分，那需要付出的行政成本是海量的。
而且计算必须要有一台相对先进（奔腾1级别）的电脑进行汇总计算和处理报表才能完成。
这在这个年代明显是不可能做到的。
而不仅仅是农业无法准确的产值量化。
在科研领域也是如此。
比如说福特汽车在很长时间内对集团中的科研人员就是采取自报公议的方式评定奖金和薪酬的。
因为科研时间投入长，无法像流水线上的工人一样统计出产值。
