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在选人上，因为信任林小米，又因为林小米是梁西斌的人，黄铃铛的天平已经倾向了李明轩。
这就好比说：你在直播间买东西，你相信这位主播，你才对他推荐的并不了解的商品，感兴趣。
再加上，在考核和调研中，梁鹏发现：
李明轩工作两年，是物业客户助理中的佼佼者！
尤其在收费方面，表现得极为出色，可以说是当之无愧的“收费明星”。
无论是面对多么难缠的客户，他总是能够游刃有余地应对，用他那出众的沟通技巧和亲和力，迅速化解各种矛盾与问题。
只要跟他交流过，人们就能明显感受到他那良好的沟通能力，仿佛有一种神奇的魔力，让业主不由自主地愿意倾听，并配合他的工作。
小伙子形象也不错，看起来很正。
这当中，还发生了一段有趣的小插曲！
要知道，整个物业下来，是有着 500 多名管理层人员。
就在这么多人里，初来乍到没多久的李霞，到上层郡调研没几天，一眼就相中了收费率基本达到百分之百的李明轩。
她心里暗自盘算着，今年年末，一定要把李明轩调到物业办公室工作，又或者提拔他，担任客服主管一职。
毕竟，在李霞看来，李明轩不仅能力出众，而且待人接物也都十分得体。
令李霞没有想到的是，李明轩竟然引起了集团高层的注意，并被他们看中了。
李霞坐在宽敞明亮的办公室里，手里握着手机，目光专注地盯着屏幕上黄铃铛的名字。她深吸一口气，然后轻轻按下了通话键。
电话那头很快传来了黄铃铛成熟稳重的声音：“喂，李总，您好！”
李霞微笑着说道：“黄总，您好！今天给您打电话，主要是想跟你聊聊关于那个年轻人的事情。”
黄铃铛有些好奇地问道：“哪个年轻人呀？”
李霞笑着回答道：“就是李明轩。”
黄铃铛恍然大悟地点点头：“原来是他呀，怎么啦？”
李霞语气诚恳地说：“我真的非常欣赏这个年轻人。
他不仅思维敏捷，而且非常勤劳。
从他身上，我看到了潜力和未来发展的可能性。
所以，我就想着跟你通个电话，表达一下我的看法。”
黄铃铛也表示赞同：“是啊，我也觉得李明轩很不错呢。那您接下来有什么打算吗？”
李霞沉思片刻后说道：“我想给他提供更多的机会，让他能够充分发挥自己的才能。
也许可以安排一些做客服主管或者副经理，客服交给他去负责，看看他能做出什么样的成绩来。
当然，这还需要进一步观察和评估，但我对他很有信心。
我想问问，集团的安排，是否适合和有利于他？”
黄铃铛回复：“其实，集团已经确认调他进总部，主要是做孙总的助手。
李总如此高看他，那试用以后再说。
有3个月考核期，也算是彼此考核吧。如果3个月后合格，可以给他自己选择的机会。”
事实上，李霞如此大力地向黄铃铛推荐李明轩这一行为，可谓是有利有弊：
从好的方面来看，这充分表明了李明轩具备相当出色的个人能力，以至于周围的人都愿意齐心协力，将他推举到更高的位置上去。
从坏的角度去思考这件事，问题便随之浮现出来了。
