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下午，唐舟接到了好几个娱乐公司的人打来的电话。
“唐舟你好，我是花火娱乐人力资源部总监……我们花火娱乐很看重你的创作能力，特邀你加入我们花火娱乐作曲部，我们直接给到你白银级合约，我们约个时间见面聊聊？”
“你好唐舟同学，我是欢娱娱乐作曲部负责人……我们欢娱重视人才，邀你来我们欢娱发展……”
星海娱乐、花火娱乐、欢娱传媒，这三家是华夏排名最靠前的三家经纪娱乐公司。
唐舟没想到花火和欢娱竟然会在这时候挖自己。
果然当你实力足够的时候，所有人和事都要给你开绿灯。
唐舟并没有答应他们的邀约，也没有明确拒绝，而是以现在正参与《实习生》录制需要认真考虑为由，先加了对方的微讯，先聊着，多了解。
最后综合起来选择利益最大的去处。
当然，之前徐睿抛来的橄榄枝对唐舟也造成了一定影响。
这两天他都在琢磨着开个人工作室，或者加入徐睿新公司的事情，他上网查了一些资料，最终得出的结论是加入徐睿的创业团队可能要更好一些。
只是唐舟并非草率之人。
他做事求稳。
他和徐睿认识不久，表面上徐睿这个人似乎挺不错，但知人知面不知心啊……他打算多了解了解徐睿，然后再做出决定。
于是周日的下午唐舟几乎都在和花火和欢娱的人聊天，从聊天中他获得了一些行业信息，也知道自己最多能拿到白银级合约。
新人、青铜、白银、金牌、大师、殿堂。
一般而言刚出道的作曲人都是新人级别，有了一两首代表作可以升级为青铜合约。
但要拿到白银合约就没那么简单了，得有一定的作品数量，得写出过爆款，得有知名度。
以目前唐舟的情况其实只能拿到青铜级合约的，但现在花火、欢娱给到的都是白银级合约，可以进行四六分账，比普通合约的五五分要好上一些。
次日，周一。
刚上班，星海娱乐作曲部就热闹非凡，讨论着九位实习生PK的事情。
“《起风了》新歌榜第10了！”
“不仅如此，《不能说的秘密》热度也被《起风了》又带起来了一些，上升到了新歌榜第3名。”
“唐舟还是个实习生啊，新歌榜前十就挂着他的两首歌，逆天！”
“梁宇航、任可这样的名校生被压得死死的。”
“怪物！”
“排名上升太快了！《起风了》不会登上榜一吧？莫名有点期待新人屠榜！”
唐舟在实习生中出尽了风头，这才第三天的早上，《起风了》已经新歌榜第10名。
昨天吴俊杰和顾薇一起去跑商演通告，唱了《起风了》这首歌宣传造势，提升了一些《起风了》这首歌的影响力。
当然排名上升如此之快，根本原因还在于《起风了》的确能打。
唐舟在周一成为了作曲部同事们关注的焦点。
唐舟刚到公司不久便被张艾藜叫到了办公室。
“这个周末接到不少娱乐公司的电话吧？”张艾藜开门见山。
“嗯。”唐舟点头。
张艾藜并不感觉意外，她说道：“人力资源部和我们作曲部已经沟通过了。你已经展示了自己的能力和才华，所以决定让你提前转正。我们给到你的是一份白银级合约，固定年薪50万，待遇方面绝对比花火、欢娱更好。”
张艾藜拿出一份白银级合约递到了唐舟面前。
……
