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何宇柱想也不想的回答了一句。
“那么，分配的依据是什麽？是否仍与上年一样？
何宇柱想到了上一届的成绩。
那时候，他把米、肉都给了他，一人三斤米，两斤肉。
如今他成了工厂的老板，待遇自然也要跟以前一样。
“就按照一人五斤米三两的标准来分配。
何宇柱想了想，开口说道。
“五两谷，三两猪？”
老魏喃喃自语，眉头紧锁。
“主任，会不会太多了？
“先照这样分配，其余的我再考虑。”
“我就说嘛，只要是厂里的人，什么都办不成。”
他说：“别说了，我们还要设法解决剩余的粮食，至少要留下一千公斤的猪肉，我要留下点用处。“……”
何宇柱决定，一定要给那些为工厂做出巨大贡献的员工，包括编写《赤脚医生》的医护人员，还有那些在技术改造中取得了巨大成就的工人。
马儿的动力可不是说两声就能调动起来的，要让它快速地奔跑，必须要有充足的草料。
对工厂做出巨大贡献的员工，一定要好好奖励。
“那么我会列一份清单，首先发放首期的津贴，其他的到年底再发放。老韦说。
他说：“老魏，你也别太在意这些小事情了，该给的时候就给，没必要等到年终再给，我们都是大忙人，没必要一个人扛着。
“对，主任说得对。
老魏连连点头，承认错误。
这是个经验丰富的老手，知道自己犯了错误，还如此谦卑，让人无法反驳。
“过了年，工厂会有更多的工人，
到了那时，你的工作量会更大，特别是食物的问题。
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何宇柱道：“那就好。”
“好的，主任。
老魏苦涩的笑了笑。
如果可以，他真不愿意做采购科的主任，因为其他科室都没有他那么忙碌，他负责的采购科，为了厂子里数万人的伙食，他可是要操心的。
如果今年再招个上万人，冯宇肩膀上的担子，可就更重了。
“主任，我——”
“你最好不要放弃，不然我会鄙视你的。”
一开口，何宇柱便明白了他的意思。
这老狐狸打的是什么主意，何宇柱怎么会不清楚。
在他看来，自己已经是局长了，满足了，退休也没有什么好后悔的了。
然而，何宇柱并没有要他下台的意思。
他的能力或许不怎么样，但在采购方面却是滴水不漏，滴水不漏。
而且，如果他真这么做了，那么整个采购部的工作，都会落在他的头上。
她有几斤几两，他还不清楚。
刘玫虽然实力不怎么样，但她很勤奋，可以做一些辅助性的工作，但要她一个人去做，那就是另外一回事了。
何宇柱想着，要不要把她调到人事部，或者人事部，甚至是公关部。
“主任，你尽管放心，我一定不会辞职的，不过——”
老魏说完，脸上露出一丝苦涩：“工厂的负责人必须给我分忧解难。
“老魏，我不喜欢你这么说，我什么时候不支持你的工作了？
何宇柱竖起一根手指，说道：“厂子之所以办这个铺子，就是想给你减压，保安们经常上山狩猎，就是想帮你分忧解难。
