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一下午，一个又一个的中高管理干部出现在办公室，都是诉苦和质疑，说完也不走，就在门口等着。
临近下班时，祁同伟稍稍松口。
“要想跑得快，全靠车头带，你们是不是也要找个主心骨，不然整天乌泱泱的你一句我一句，我也回答不过来呀。”
“对对对，可现在这节骨眼，我们就您一位主心骨，要不然您来带我们？”
祁同伟连忙摆手，
开什么玩笑，我未来可是要当海贼王.....进部的男人，怎么能从商呢。
“接下来我们要组建选拔委员会，为隆泰选拔一个临时董事长，提高工作效率，你们谁有想法都可以报名。”
众人纷纷不以为然，隆泰都特么快倒闭了，还当个屁的董事长，还是个临时的，这不纯纯脑子瓦特了。
祁同伟也不意外，光是前路灰暗，一亿债务这两条，正常人就不会想着来接这个烫手山芋。
没关系，你们不干，老子找人干，到时有你们后悔的....
“我给你们三天时间，你们也相互转达一下，有意向的可以来找我。”
离开办公室，众人寻找相识的人，三三两两聚在一起讨论，充分发扬孔融让梨的传统美德，各个都声称只要你想干，我绝对支持你云云....
可说了半天大家才发现，好啊，你们都不傻，都不干....老子也不干。
就这样，三天时间过去，一个找祁同伟报名的都没有，都把头缩起来当鹌鹑。
这天，祁同伟下班后直接去了梁群峰家。
先把选拔委员会的结果说了一下，然后拿出唯一名单人选，也就是张天华。
询问道：
“梁书记，研发部的康老您熟悉吗？”
“有印象，不熟，医学界内挺有名，听过。”
祁同伟把研发室的架构组成和康老掌握的人脉说了出来。
“梁书记，一家工厂想要发展，必须要有自己的科研团队，可科研这个东西花钱没数，很难给出一个标准，又不能没有。”
梁群峰皱眉：“上次你不是说已经安抚好他们了吗，怎么，又出问题了？”
“不是问题，而是一个小想法，如果隆泰制药能和研发部这个基本盘深度绑定，我们是不是可以借用他们的人脉，帮我们引进国外设备？”
以前，祁同伟一直主张从隆泰内部选拔新任董事长，梁群峰是谁注资多，谁当董事长。
有钱的是大爷嘛.....
其中有没有利益牵扯，有，但不会太多，梁群峰拉的投资商，都是一些熟人朋友，要给出一定承诺，再有就是熟悉，用起来顺手，可控。
可祁同伟也有核心诉求。
自己根基尚浅，羽翼需要一点点编织，用张天华是要把他变成自己人。
现在，情况有点变化。
第一，一亿银行债务被保留了，隆泰集团不用经历浴火重生这一步骤。
第二，员工持股资金需求缺口变大，内部职工需要从腰包掏更多的钱，有些还要背负债务。
用未来的话说，上个逼班，分币不挣不说，还要拉饥荒往里贴钱。
祁同伟需要把龙头拐杖，也就是董事长职位拿出来。
和后世充话费冲一百抽奔驰差不多，噱头必须要够猛，要有一步登天的爆点来彰显企业活力。
