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制度的好坏，也要看执行这个制度时的社会状态。
七八十年代，国内能源短缺，几乎方方面面都要用到煤炭，在这种时期，大家长模式是最好的选择。
一个人说了算，效率肯定比七嘴八舌要高的多，不然光是内部勾心斗角，就要浪费不少时间。
陈峰刚上任，对下面人的态度很是亲和，至于新官上任三把火，按照陈峰自己的理解，烧是肯定要烧的，但绝对不是烧在工人身上。
作为煤管的大科长，陈峰一般不和工人直接对接工作，下面有一套成熟的办事方法，只要上面的领导不突发奇想，不说做出什么成果，但是保证正常运转肯定没问题。
所以烧工人没意义，陈峰要面对的，是手底下这些个官。
副科长许佳慧，还有几个队长，副队长，压服了他们，有什么事情要做，通过他们向下就行了。
压不服他们，你一个大科长，不可能做点什么事情，还跟工人一个个的沟通吧？
真要是干到这个份上，那这个大科长也就干到头了。
所以陈峰通知道:“行了，大家手头上的工作多，我就不耽误时间了，单位队长留下来，许科长也留下来，我们开个小会。”
许佳慧点头，然后招呼了几个人，直接去陈峰的办公室开会了。
办公室内布置很简单，一张办公桌，几张椅子，一台电话，还有几个文件夹，看起来像是上一任留下来的。
“陈科，您看有什么需要收拾，或者准备的，我让人去弄。”许佳慧说道。
陈峰笑了笑道:“挺好的，这方面我也不是很在乎。”
目光扫过众人，煤管科一个副科长，一个大队长，两个副队长，基本和机电科配置差不太多。
“让大家留下来，主要还是想了解一下大家的工作，我毕竟刚来，也算是拜码头了。”陈峰笑道。
众人连忙陪笑，心里则是觉得陈峰这话说的假，拜码头？拜也是我们拜你，不过转念一想，人家陈科长确实没说谁拜谁，说不定就是点他们呢。
许佳慧连忙道:“陈科，咱们课日常就是测定煤炭的质量，然后统筹矿上产能，流向，还有和其他厂子做一些资源上的置换。”
说罢，许佳慧介绍道:“这位是宁伟和，是咱们煤管的大队长，负责资源置换的工作统筹。”
宁伟和四十多岁，被点到名后，立即起身道:“陈科。”
陈峰微微点头，许佳慧继续道:“这位是徐大友，徐副队长，负责对煤质进行测量评定方面的工作。”
“陈科。”徐大友也连忙起身，他大约五十来岁，看着老实巴交的样子。
许佳慧接着介绍道:“这位是庄德民庄副队长，负责产能统筹和签发方面的工作。”
“陈科。”庄德民三十多岁，头发梳的一丝不苟，还戴着一副眼镜，看着不像煤矿上的，反倒像是老师一类的。
许佳慧笑道:“至于我，算是陈科您的助手，哪里需要哪里搬呗。”
