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厂里领导分给他们的也总是最脏最累的活。
他们曾经也有过怀疑，是不是自己错了，是不是其实最开始的好日子都是假象。
于是他们经常在假期和家人一起的时候了解一厂的情况。
可他们发现一厂并不是这样，上班是舒心的，福利是到位的。
可为什么二厂不一样呢，难道公司觉得他们全是男人，糙一点也没关系？
他们百思不得其解。
直到他们偶然在公司仓库见到那些总部送来的货物。
听家人说，节假日公司发的礼物，就是他们在仓库见到的货物，可那些货物并没有到他们手上。
一厂时常会有奖金激励，可他们只有最开始有，后面再也没见过。
时间久了，他们发现原来不是公司没给，是厂长及其一干人等，把这些东西全都内部消化了。
他们尝试把这些事情往上报，却迟迟没等来回应。
与之相对的，他们在厂里的日子也越来越难过。
甚至偶尔还会被麻袋套头，狠狠地打一顿。
他们知道是为什么，但也只是敢怒不敢言，因为工资和外面相比，真的高很多。
假期见到家人也什么都不敢说，怕那些丧心病狂的人，再向他们家人伸出毒手。
谁知道呢，这种事情他们见得多了。
时间长了，他们也麻木了，每天就是按部就班的干着自己甚至别人的活。
也没人敢再往上报了，只想着苟久一些，挣点钱就离开。
但人生总有意外，就像厂区的这场大火。
想到这里，那中年男人再次开口道：“老板，让我们留下来吧！我们都商量好了，每个人拿出一点钱，先把厂子恢复了！”
“只要厂子在，我们就能帮公司赚钱！”
蒋悦沉默了。
鞋服二厂，是她计划的一场大型社会实验。
她想看看把一帮男的扔在一起，这个厂子会走向什么结局。
如果厂子越来越好，那她就承认男人在某些方面确实值得钦佩。
如果厂子越来越差，那她就可以顺势而为，利用舆论，让所有人看看男人根本成不了什么气候。
这样以后当她的公司招聘更倾向女性，再有男的闹起来时，她也可以理直气壮的甩出数据顺便再嘲讽一波：“是我没给你们机会吗？给你们机会你们也不中用啊！”
所以对于鞋服二厂，她睁一只眼闭一只眼，任其自由发展。
厂子果然也没让她失望，因为二厂，公司也确实背负了很多骂名。
她的计划是等二厂到了人人喊打的地步时，就关掉工厂，遣散员工，然后理所当然的招收更多女性员工。
现在火候还没到，就出了这样的意外。
她干脆借势直接遣散所有人，再好好整顿一波，重新经营。
可对面的那个大叔，这是干啥呢。
看着大叔身后站着密密麻麻的人，蒋悦试探性地问道：“你们确定要接手这个烂摊子？公司已经无法提供任何帮助了。”
“确定，我们相信公司的困难只是一时的，只要我们大家不放弃，就一定还会有转机！”
“这……”蒋悦犹豫了。
就在这时，厂子外面涌现了大批车辆，车门打开，是拿着灭火器的人。
车辆在厂区周围停得密不透风，只留下了消防通道，抱着灭火器的人更是密密麻麻，嘴里喊着“老板，我们来帮忙了！”
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