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指挥中心的屏幕上，开山号和新弄来的两艘护卫舰，已经换上了“柯里昂家族”的新涂装。
那几条歪歪扭扭的银色线条和抽象的玫瑰花，雄鹿自己倒是挺满意。
这支刚完成“组织架构优化”的舰队，关掉了所有不必要的通讯，伪装成普通的星际矿业勘探队，悄无声息的消失在宇宙深处。
“好了，我们的‘销售副总裁’已经带队去开拓‘下沉市场’了。”
我关掉监控画面，端起一杯刚泡好的枸杞茶，转身看向指挥中心里的几位核心成员——苏半夏、杜蔷薇、蕾娜，以及刚从实验室赶来的东方钰仪。
“现在，轮到我们总公司……进行核心技术升级了。”
蕾娜正因为那份“并购唐僧”的方案一肚子火，听到这话，她靠在墙边抱着手臂，没好气的翻了个白眼：
“升级？又想出了什么新花样？是准备把我们的基地也画上一条龙，还是给我们每个人发一本《演员的自我修养》？”
“蕾娜CTO，”我笑着纠正她，“你的思想还停留在‘企业文化建设’的1.0阶段。现在我们要做的，是集团的2.0版本核心战略——硬核技术研发！毕竟，打铁还需自身硬嘛。”
这话让苏半夏她们都来了精神。
“我宣布！”
我走到巨大的战术星图前，摊开手。
“守望者集团未来三年的核心发展路线图，代号——‘创世纪’！”
“该路线图，由三个核心项目构成！”
我首先看向苏半夏。
“项目一，‘方舟计划2.0——全民超神’！”
“苏总工，我记得，我们之前‘收购’的那家饕餮子公司，上交了一百吨高纯度的稀有矿石作为‘投名状’，对吧？”
苏半夏点了点头，眼神瞬间锐利起来：
“是的。根据初步分析，那是一种可以极大提升暗能量传导效率和稳定性的未知超导材料。”
“很好！”
我一拍手，“我现在正式任命你为‘方舟2.0’项目的总负责人！你的KPI，就是在一年之内，利用这种材料，给我研发出一款超级士兵基因优化血清！它必须足够稳定，成本够低，还要能大规模量产！”
“我要让我们的每一个普通士兵，在注射它之后，身体素质都能达到二代超级战士的标准！我要的，不是一个‘雄兵连’，我要的是一个……超神军团！”
“这……”苏半夏的呼吸都急促了起来，“我需要最高级别的实验室权限，和所有生物样本的调阅权！”
“批准！”
接着，我的目光转向了东方钰仪。
“项目二，‘昆仑山计划’！”
“东方总监，”我指着屏幕上“磐石IV型”外骨骼的设计图，“这套装备在面对饕餮时还勉强够用，但在面对神级对手时，就是一堆废铁。它的材质和能源核心，都落后了不止一个时代。”
