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返程的微虫洞通道里，周围的光影不断扭曲，全程安静的只剩下能量流动的微弱声响。
蕾娜一言不发的站在中央，那张向来高傲的脸上，此刻写满了“我是谁？我在哪？我看见了什么？”之类的困惑。
杜蔷薇则靠在通道侧壁，面无表情的在战术平板上飞速敲击，屏幕蓝光映着她冷峻的侧脸，正在撰写一份关于企业文化对战斗力异化影响的评估报告。
距离基地只剩三十秒航程时，蕾娜终于绷不住了。
“林渊！”
她猛的冲到我面前，一把揪住我的衣领，那双燃烧着火焰的金眸死死盯着我，声音里带着迷茫和颤抖：
“你……你管那叫‘子公司’？你管一群用油漆在战舰上画龙画虎的星际海盗，叫‘有理想、有格调的商业帝国’？！他们上一秒还想着用西瓜刀收保护费！下一秒，你居然给了他们一部叫《教父》的电影，让他们去学怎么当‘家族’？”
她越说越激动，抓着衣领的手因为用力指节都发白了，周身的金色光芒不受控制的躁动：
“我问你！你是不是对‘管理’这两个字有什么天大的误解？！我们是神！是超级战士！敌人是饕餮、恶魔、虚空！不是一群他妈的连西装都分不清正反的宇宙街溜子！”
面对她的质问，我平静的一根根掰开她微微颤抖的手指，整理好被抓皱的衣领，重新挂上那副让人捉摸不透的微笑：
“蕾娜，你的观点很正确，但你的格局……太小了。”
“我送他们《古惑仔》，是1.0版本的企业文化，目的是建立团队凝聚力，让散兵游勇变成懂‘忠义’和‘排场’的集体。”
“而《教父》与《公司法》，是2.0版本的战略升级，实现从野蛮生长到精细化运营的跨越。”
我看着她依旧困惑的眼睛，慢慢解释道：
“当他们学会用家族和生意的逻辑思考，就不再是只会打打杀杀的莽夫。他们会计算成本、权衡利弊，思考如何用最小代价获取最大利益。”
“而我，只需要坐在办公室里，等着他们把敌人的资产变成我们的利润，然后上交一份漂亮的财务报表。”
“管理的最高境界，就是同化。”
蕾娜彻底沉默了。
她那套由烈阳天道和神河科技构建的逻辑世界观，今天再一次被我这套资本家理论冲击的七零八落。
“评估报告已完成。”
杜蔷薇冷淡的声音打破了安静，她将平板转向我们，屏幕上显示着结论：
“目标‘开山号’分舵，因‘家族’核心文化植入，内部凝聚力与忠诚度提升至95%以上，短期内叛变风险为零。但是，”
她话锋一转，语气平淡，“受新任企业文化导师维托·柯里昂的影响，该子公司未来有87.4%的概率，从街头械斗自发转型为以商业名义从事宇宙级犯罪活动，如走私、垄断、代理人战争等。”
她抬起眼，用没什么波动的眸子看着我，给出最后总结：
“风险评级：极高。但潜在战略回报……无法估量。”
—— 与此同时，“开山号”战舰那间被雄鹿强行改的灯火通明的舰桥里。
饕餮舰长雄鹿，正与手下核心的“家族头目”围在用导弹箱拼成的“会议桌”前，表情十分虔诚。
他们正在集体观看那部颠覆饕餮价值观的电影——《教父》。
当屏幕上维托·柯里昂对着来访者轻声说出“我会给他一个无法拒绝的理由”时，雄鹿猛的按下暂停键！
“悟了！我他妈的又悟了！”
他一拍桌子激动起身，指着屏幕对一脸发懵的军师巴图说：
“看见没！这才是真正的老大！这才是家族行事风格！什么叫无法拒绝的理由？得用脑子，不能光拿刀砍人！”
“以后，收保护费要叫‘为片区商户提供安全保障及风险对冲的增值服务’！懂了吗？！”
“还有这身打扮！”
他指着自己画着领带的装甲，“太浮夸了！明天全员换装！要沉稳有格调！就算干掉对手，也要让他死得……体面。”
就在“柯里昂家族太阳系分部”进行企业文化升级时，一道刺耳的警报突然划破舰桥：
“报告老大！雷达显示，三艘咱们总部的战舰正高速靠近！旗号是嗜嗥大王的直属卫队！”
——
“回来了？”
我们踏出虫洞回到指挥中心时，值班的历战云立刻起身递上情报：
“指挥官，天网监测到三艘饕餮小型突击舰脱离海王星主力舰队，以作战姿态朝土星前进，判断是嗜嗥王派出的督战队。”
他顿了顿，猜测道：“他们像是……去清理门户的。”
我还没开口，通讯席的叶清影抬起头，语气古怪：
“指挥官，刚收到‘金牌堂口’的加密通讯，发信人是雄鹿。”
她顿了顿，念出内容：
“报告总舵主，总部派了几个不长眼的‘区域经理’，打着‘清理门户’的旗号，要对我们太阳系分舵的市场进行……‘恶意收购’。他问，需不需要他先给对方一个……‘无法拒绝的理由’？”
“无法拒绝的理由？”
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