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一路上，楚洋给县里的堂官大领导‘汇报’了一下茶园的项目情况，又在仪式上作了具体汇报，步骤当然是：
首先感谢组织引领，在上级的正确指导下，在相关单位的政策扶持下，我村因地制宜，制定了茶叶合作社发展五年计划……
然后列举数据、展望未来：茶园面积……规模……产量……可拉动就业数量……预计拉动当地GDP提升金额……
最后再表态收尾：在组织的关怀下，同心茶叶合作社必将为新时代农村高质量发展贡献自己的一份力量……
“不错不错，年轻人不管是能力水平还是思想觉悟，都相当高啊！”县领导微微颔首道。
他之前也出席过类似的剪彩仪式，相比之下，其他的那些乡村企业家不管是形象、谈吐、文采，和眼前这位年轻人都没得比。
瞧瞧这演讲稿写的，一会党建引领，一会高质量发展，各种新字眼新词汇，让他都时不时眼前一亮。
县委办的那些笔杆子真都应该来学习学习！
按照流程，楚洋汇报完，县、镇两级的主要领导又登台作了鼓励性质的演讲，最后五六个人登台，临时充当司仪的何惜君用木托盘呈上金剪刀。
‘咔嚓！’
剪刀合拢，彩带落下。
与此同时随行记者手里的闪光灯也亮起，将眼前这一幕定格在相框之中。
到这里剪彩仪式就算顺利完成了，孙庆军带着何进根、何进木、张得钱还有几个茶叶社的骨干，安排工人开始分组上山种茶。
领导们在拍了几组照片后，自然又是回到了村委会，在办公室里坐着喝茶。
楚洋本来是打算开溜的，但作为同心茶叶合作社的发起者，他的光芒实在遮掩不住，还是被拽到了村支书的办公室，陪领导们喝茶。
闲扯了一会，县领导才看着孙阿公，主动开口问道：
“老支书，你们这个茶叶合作社办的很不错，县里打算把同心茶社作为新农村建设的典型，推广到全县，号召大家向你们学习，你看怎么样啊？”
一听领导说这话，孙阿公激动的差点又打起了哆嗦。
典型，推广全县，号召学习？
妈呀，这不光宗耀祖了吗。
楚洋倒是没什么感觉，或者说心里早有预料，这么活生生的现成优秀案例摆在眼前，领导不懂的利用才怪。
这点洞察力都没有，他也爬不到这个位置了。
号召大家向牛头渡村学习，听起来很风光，但其实麻烦也不少。
别的不论，学习先进经验，别的乡村要到你这儿来实地考察吧，作为东道主你得接待吧，麻烦不说，光接待费一年估计都得六位数。
要是换成某些村干部，那这种接待当然是越多越好，搞不好一年下来村干部们家里都能起栋小楼了。
但对楚洋来说，他是真不愿意去搞这些，也不想村里的人去搞。
那玩意又没几个子，还容易惹得一身骚。
要真压低底线放开手脚搂钱，何保国的下场可就在眼前。
当然领导都开口了，拒绝也不合适，再说这也算是件好事，给脸咱得兜着。
就是不能光给脸，落在实处的好处也要主动争取。
“咳咳！”
孙阿公刚准备一口答应下来，楚洋在旁边轻咳了一声。
前者虽然激动的打哆嗦，但理智还是在的，赶紧住嘴。
