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他泡在资料室里，查阅国内外大量孵化器的成功与失败案例，分析它们背后的技术逻辑、团队构成和商业模式。
他不仅仅在看数据，更在尝试理解那些能够孕育出颠覆性创新的“土壤”和环境。
几天后，项目组召开内部研讨会。
同事们陆续展示了他们的初步思路。
有的倾向于投资那些已经有一定规模和知名度的孵化器，追求稳定回报；有的则关注于特定垂直领域，如人工智能或生物医药；还有的则强调与高校和科研机构的合作。
轮到林砚时，他走到演示屏前，打开了精心准备的PPT。
他的神态依旧带着新人的一丝谦逊，但眼神清澈而镇定。
“各位同事，我的思路可能有些不同。”他开场道，声音平稳，“我认为，我们不应该仅仅将孵化器视为一个投资项目，而应该将其视为谢氏集团构建未来生态系统的‘触角’和‘前沿实验室’。”
这个立意，让在座的一些资深分析师微微挑眉。
林砚继续阐述，他指向屏幕上勾勒出的一个模型：
“我们应该寻找或联合创建一种‘深度绑定+开放创新’模式的孵化器。
它不是简单提供资金和场地，而是要深度介入，利用谢氏庞大的产业资源、市场渠道和数据优势，为入孵的初创团队赋能。
但同时，它必须保持足够的开放性，吸引全球范围内的顶尖技术极客和科学家，鼓励跨学科、跨领域的碰撞。”
他调出几张图表，展示了他对几个新兴技术交叉点的分析：
“比如，关注生物科技与信息技术的融合（Bio-IT），比如，探索下一代人机交互技术在工业场景的落地，再比如，可持续能源与新材料结合的创新。
这些领域，目前巨头尚未完全垄断，存在着孵化出未来独角兽的巨大可能。”
他的方案细节详实，逻辑清晰，更重要的是，其中所描绘的技术前景和生态构建思路，带着一种令人信服的、超越当前普遍认知的前瞻性。
他甚至在方案末尾，附上了一个初步的、关于如何设计激励机制吸引顶级人才、如何建立快速试错和迭代机制的构想。
会议室里安静了片刻。
几位原本对他还不甚在意的同事，眼神里露出了惊讶和思索。项目主管摸着下巴，看着屏幕上那个结构严谨、视野开阔的方案，缓缓点了点头。
“林砚的这个思路……很有启发性。”
主管最终评价道，
“虽然执行起来挑战巨大，但确实指向了一个更具战略价值的方向。我们会将其作为重要备选方案，进行更深入的可行性论证。”
会议结束，林砚在几位同事带着欣赏和探究的目光中，平静地收拾好自己的东西。内心，却有着波澜涌动。
这是一种他的思考和价值被专业领域认可的喜悦。
而他更不知道的是，就在同一时间，顶楼的办公室里，战略投资部部长正在向谢辞汇报工作，其中，就提到了刚才项目组研讨会的情况，并简要概述了林砚提出的那个关于“生态型孵化器”的方案核心要点。
谢辞坐在宽大的办公桌后，听着部长的描述，原本正在签署文件的手微微一顿。
他抬起眼，看向部长，深邃的眼眸中掠过一丝极快的、难以捕捉的讶异，随即，那讶异便化为了一种更深沉的、带着了然和赞许的笑意。
因为，林砚在会议上所阐述的那个“深度绑定+开放创新”的孵化器模式，以及他所重点关注的那几个技术交叉领域。
竟然与谢辞自己秘密酝酿了数月、尚未对任何人透露的、关于谢氏未来五年核心战略转型的规划蓝图，不谋而合！
甚至，林砚在方案中提到的一些具体激励机制和试错流程的设计思路，比他初步构想的还要更为精妙和大胆一些。
这绝非巧合能够解释。
部长汇报完毕，安静地等待着指示。
谢辞沉默了片刻，指尖在光滑的桌面上轻轻敲击了两下，然后，他看向部长，语气平静无波，仿佛只是在谈论一个普通员工的普通方案：
“这个思路不错。让项目组按照这个方向，继续深入调研，做一份详细的可行性报告给我。”
“是，谢总。”
部长离开后，谢辞起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰着脚下繁华的城市。他的嘴角，抑制不住地向上扬起一个愉悦的弧度。
他的林砚，不仅飞出了他的羽翼，更是凭借着自己的力量，扇动翅膀，飞向了他所期望的、同样的高度，甚至，看到了同样，乃至更为精彩的风景。
这种灵魂的共鸣与默契，远比任何形式的庇护与赠予，更让他感到心潮澎湃与无比的满足。
他期待着，看到他的珍宝，如何在这片属于他自己的天空中，绽放出更加耀眼夺目的光芒。
而他会始终在那里，作为他最坚实的后盾，亦是未来道路上，最契合的同行者。
