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此后，类似的情况不断发生。谢辞开始让林砚正式参与更多核心项目的策划会议，甚至将一些不那么敏感但至关重要的协调、沟通工作直接交给他负责。
林砚凭借其细心、扎实的准备和逐渐磨练出来的沟通技巧，一次次地完成了任务，逐渐在新的位置上站稳了脚跟。
林砚自己也努力适应着这种变化。他试图将安全屋里那种基于平等讨论、彼此信赖的“战友”相处模式，带入到工作中。
在只有他们两人的简短汇报或讨论时，他会更直接地提出自己的不同意见，甚至偶尔会针对谢辞某些过于独断的决策，提出谨慎的质疑。
然而，他很快发现，那种在封闭环境下的“平等”是脆弱且短暂的。
一旦回归到谢氏集团这个等级森严、权力分明的大环境中，谢辞那深入骨髓的掌控欲便无处不在，如同无形的空气，笼罩着他们的每一次互动。
一份由林砚主导撰写的项目报告，最终提交前必须经过谢辞的亲自审定，哪怕只是一个标点符号的修改，也需要他的首肯。
林砚的日常工作行程，包括与哪些部门对接、参与哪些会议，助理都会“适时”地提醒或“建议”。
甚至他下班后与同事（仅限于非谢琮派系）简单的聚餐，也会在第二天，被谢辞以一种不经意的方式问起，细节之准确，让林砚心惊。
这种无孔不入的掌控，与工作中给予的信任和重用，形成了一种奇特的矛盾统一体。谢辞似乎在用这种方式告诉林砚：
我认可你的能力，给予你舞台，但你的一切，依然在我的掌控之下。
林砚感到一种微妙的窒息感，但更多的是一种复杂的理解。
他明白，这就是谢辞。他的信任从来不是无条件的赠与，而是与更严密的掌控捆绑在一起。
或许，在谢辞成长的那个充满背叛与算计的环境里，这才是他能给予的、最“安全”的信任方式。
就在这种忙碌、充实又带着无形束缚的工作节奏中，谢辞悄然启动了一项绝密计划。
他以优化集团海外合规体系、防范潜在风险为由，成立了一个直接向他本人汇报的“特别合规审查项目组”。
组员仅有五人，都是从不同部门抽调而来的、背景干净、能力出众且已被证实忠诚可靠的核心骨干。
林砚，赫然在列，并且是组内的核心成员之一。
在项目组的第一次秘密会议上，谢辞没有使用任何电子设备，只是在一张白板上，写下了“麦洛斯管理咨询有限公司”的名字。
“我们的任务，”谢辞的目光扫过在场每一张严肃的面孔，最后在林砚脸上停留了一瞬，声音低沉而充满力量，
“是彻查这家公司与谢氏集团，尤其是与已出问题的‘恒运通’等子公司之间，所有可疑的资金往来和服务合同。
我要知道，每一笔异常咨询费的最终去向，以及背后可能隐藏的……所有秘密。”
他没有明说这与谢母的往事有关，但在场的人都感受到了这个任务非同寻常的分量。
林砚看着白板上那个名字，心脏微微加速。他知道，针对那条隐藏至深的毒蛇的清算，正式开始了。
而他自己，已经深深地嵌入了这场风暴的核心。
回归日常，只是表象。水面之下，更加汹涌的暗流，正随着这个特别项目组的成立，开始加速奔涌。
而他和谢辞之间的关系，也将在这次新的、更危险的征途中，面临更大的考验。
