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他收起平板：“我们会继续寻找解决办法。你先回去吧，这里有我们。”
莉诺点点头，最后看了一眼深蓝，转身离开。
走在回宿舍的路上，她在脑子里问系统：“系统，你知道钥匙是什么吗？”
【正在分析……(′?ω?`)”】
【根据现有数据：不破誓约为高阶誓言类规则皮肤，其激发需要两个要素】
【完整的灵魂（已满足）。明确的“守护对象”或守护誓约在现实中的强烈显现或呼唤。】
【简单说：需要有人或事，让深蓝觉得我必须醒来守护这个，并且这种意念足够强烈，能穿透规则层，激活皮肤的力量。】
莉诺皱眉：“那怎么才能做到？”
【两种途径：自然发生，比如深蓝要守护的人遇到生命危险，触发他的本能】
【主动介入，通过某种规则手段，模拟或强化这种需要守护的意念。】
【但第二种方法风险较高，可能对深蓝的灵魂造成二次伤害。所以系统不建议主动尝试。】
“就没有更安全的方法吗？”
系统停顿了一下。
然后弹出一个新提示：
【系统检测到：莉诺宝宝的成为正式干员长期任务，当前进度：87%。】
【该任务完成后，将获得系统升级后的首次重大成就奖励】
【根据版本2.0的奖励算法，该奖励将优先适配用户当前最迫切的需求，并有较高概率生成规则级解决方案。】
【推算结果：若莉诺在深蓝情况恶化前成为正式干员，获得的奖励有73.6%的概率能直接或间接解决深蓝的苏醒问题。】
莉诺的脚步停住了。
她站在走廊中间，周围的干员来来往往，没人注意到这个白毛小女孩突然的静止。
“成为干员……就能救深蓝哥哥？”
【概率很高！ヽ(??▽?)ノ】
【而且成为正式干员本身也是莉诺宝宝的目标之一吧？一举两得哦！】
莉诺握紧了拳头。
她加快脚步，几乎是跑着回到宿舍。
关上门，调出系统界面，点开那个挂了几个星期多的任务。
【长期任务：成为GTI正式干员】
任务描述：通过GTI的正式考核，获得干员身份与代号。
当前进度：87%
未完成条件：通过最终综合考核。
莉诺盯着那个“最终综合考核”。
她知道这个。
乌鲁鲁跟她提过，那是GTI对新人的最后一道关卡，在模拟战局中进行。
考核内容每年都不一样，但核心是测试实战应变、团队协作和规则适应性。
“系统，考核什么时候开始？”
【查询中……根据GTI内部日程，下一批预备干员最终考核定于：72小时后。】
三天。
莉诺深吸一口气。
三天后，她就要去参加那个决定性的考核。
如果通过，她就能成为正式干员，拿到系统奖励，然后用那个奖励去救深蓝。
如果不通过……
她摇摇头，把这个念头甩出去。
必须通过。
当天下午，莉诺主动找到乌鲁鲁，要求加训。
“哟，这么积极？”乌鲁鲁咧嘴笑。
“为了深蓝？”
莉诺用力点头。
“好！”乌鲁鲁一拍大腿。
“那就来点实战模拟！跟我来！”
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