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林清涵离开后的第三天，一颗无形的炸弹，在江城市委大楼内引爆了。
源头，是一份通过省委政策研究室内参渠道，直接递交到省委主要领导案头的调研报告。
报告的标题。
《关于红枫镇国企改制样本的几点思考》。
但里面的每一个字，都像一记响亮的耳光，抽在江城市所有相关领导的脸上。
报告中，没有一句批评，处处是对比。
没有一个质问，字字是问责。
它将江城市那份官方总结报告，与红枫镇的真实案例并列。
一边是妥善安置和新的社会矛盾。
另一边，是红枫味道工厂里热气腾腾的人心和实打实的税收增长。
报告的最后，附上了一段画龙点睛的评语。
“在僵化的体制与汹涌的下岗潮之间，是否存在一条以担当为桥梁，以人心为路基的第三条道路？”
“红枫镇的许天同志，用一份无限责任的个人承诺，对冲了国企改革中的无限风险，其探索值得深思。”
江城市市长刘建国拿着这份复印件，手抖得几乎捏不住。
他想不通，那个省委来的大小姐，就这么悄无声息地去下面转了一圈，就挖出了这么一个让他颜面扫地的典型！
这哪里是调研报告？
这分明是一封来自省委的批评信！
市委书记今天上午在常委会上，不轻不重地说了一句话。
“省里对我们江城的改革工作很关心啊，尤其是对有想法、有干劲的年轻同志，更是关怀备至。”
“我们不能让这样的好同志，埋没在基层嘛。”
话音一落，所有人的目光，都若有若无地瞟向了市委常委张毅。
谁都知道，前几天的汇报会上，就是他给许天的行为定了性为“胡闹”和“无组织无纪律”。
现在，省委领导口中的好同志，和张毅口中的胡闹分子，成了同一个人。
这出戏，就有意思了。
张毅的脸上一阵红一阵白，端起茶杯，掩饰着自己的窘迫。
刘建国心里跟明镜似的。
现在，红枫镇的许天，已经不是一个普通的基层干部了。
他成了一面旗帜。
一面省里看重，市里必须竖起来的旗帜。
用，还是不用？怎么用？
这已经不是一个选择题，而是一个政治任务。
当天下午，江城县委书记陈望年的办公室，接到了来自市委组织部的电话。
电话内容很简单，只有两点。
第一，要求县委对许天同志在红枫镇罐头厂改制工作中的突出贡献，进行表彰和奖励。
第二，组织部门要不拘一格降人才，大胆启用在改革一线经受住考验的优秀年轻干部。
陈望年挂了电话，在办公室里踱了半天步。
他比市里的领导，更清楚许天在红枫镇干了些什么。
从化解南坡岭百年世仇，到盘活一个必死的罐头厂。
那个年轻人，用的手段，每一样都踩在规则的边缘，但每一样，都直指人心，效果惊人。
他拿起桌上的座机，拨通了组织部长的号码。
“老周，准备一份材料，关于许天同志的。”
“破格提拔。”
……
消息传到红枫镇，已经是第二天上午。
一辆桑塔纳，直接开到了镇政府大院。
车上下来的人，让镇长钱正雄都吃了一惊。
县委组织部的副部长，亲自带队。
