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老陈看着宴追留下的遗书。
他现在暂时没有心情去管遗书的真假。
他现在着急的是,大难当前,结果整个系统流程有问题!
巨大的投影屏被分割成十几个画面,每一格都代表着一个决策环节上的关键人物。
他们表情各异,但都带着事后的凝重与不安。
坐在会议室正中是老陈阴沉到极点的脸,以及他面前那张被拍在桌上的“遗书”复印件。
“人都看到了吗?”视频老首长的声音不高,却像钝刀子刮过金属,刮得人耳膜生疼。
老首长说:“陈建军,把那个遗书发给所有人,都看看。”
老陈将“遗书”的扫描件同步传送到每个参会者的屏幕上。
纸张上的字迹清晰、平静,甚至带着一种事不关己的抽离感。
当读到“把前任BOSS迫害者,以及一个试炼场的建造商”和“我要去我该去的地方了”这些句子时,不少与会者的瞳孔骤然收缩。
之前,他们或许只将此事视为一次严重的“管理事故”或“特殊人才流失”。
但现在,这些文字让他们直观地触摸到宴追那彻底异于常人的认知世界,以及她决绝离开的原因。
死寂在蔓延。只有纸张翻动的虚拟声响和压抑的呼吸声。
“看完了?”老首长的声音再次响起,打破了沉默。
他不再看那些文件,目光如鹰隼般扫过每一格画面。“现在,我们是不是可以暂时抛开‘流程是否合规’、‘文件是否传达到位’这些技术性问题,谈一谈更根本的东西了?”
他身体微微前倾,隔着屏幕都能感受到那股沉重的压力。
“我们建立系统、制定流程、发布命令,最终目的是什么?”
没有人回答。
“是为了在兄弟世界入侵时,我们有一堵墙可以依靠,有一支队伍可以战斗,有一群活生生的人愿意为了保护他们珍惜的一切而战。”
老首长一字一顿,“可如果我们建造这堵墙的代价,是把那些最坚硬的砖石逼走、碾碎;如果我们训练这支队伍的方式,是先摧垮他们的精神和意志;如果我们保护一切的过程,却让具体的个人感到被抛弃、被伤害、甚至‘回家’的路都被堵死……”
他停顿,让每一个字都沉下去。
“那我们到底在保护什么?我们正在建造的,究竟是要塞,还是……牢笼?”
几个与会者的额头渗出了细密的汗珠。
老陈忍不住开口:“老首长,我可以说两句吗?”
“你说。”
老陈调出一张图表,是“砺刃-202X”演练通知的节选。
他放大那几行冰冷的条文,“‘强制性、全员参与、无休、与评奖推免直接挂钩、最高至留校察看处分’……明城大学的校领导,还有批准这个演练方案的上级部门负责人,我想请教三个问题。”
他目光如炬,扫过屏幕上分管领导和校长的脸。
“第一,关于‘人性化’。”他的手指重重敲在“无休”和“直接挂钩”上,“上级要求全国高校提升战备,这没有错!但把全国性指导意见,不加转化、不做评估、不考虑本校刚经历大屠杀级别的创伤后应激状态,就直接原样砸给全校师生——这是忠诚,还是懒惰?”
“我们需要的是有脑子的执行者,不是只会复读命令的传声筒。明城大学的情况报告,你们往上送了吗?师生的真实状态,你们是装作看不见,还是根本没去看?”
校长想要解释:“我们考虑到整体安全形势紧迫,需要快速形成纪律性,我们也是按照通知来的……”
老陈冷笑调出国家军训通知的原文件:“魏校长说的好啊!把流程正确凌驾于结果正确和人的感受之上。那我想问问,全国高校通知上写的‘各高校应结合实际,制定具体实施方案,做好安全保障和思想动员工作。’文件白纸黑字给了你们灵活处理的空间,你们为什么主动放弃思考,选择最野蛮的一刀切?是看不懂,还是不愿懂?!?”
“系统是死的,人是活的!”老陈忍不住直接拍了桌子!