第387章 集团高管：痛并快乐着！（1/1）

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凌晨两点零三分。

雨柱集团CEO张明远家中书房，电脑屏幕上刚刚显示发送成功的提示——那封详细汇报“智慧冷链物流系统”危机已全面解除，所有受影响食材均已得到妥善处置或补充，未对旗下酒楼运营造成实质性影响的邮件。

他瘫在人体工学椅上，感觉像是刚跑完一场负重马拉松，太阳穴突突直跳，眼皮沉重得如同灌了铅。五个小时前，何老爷子那顿隔着电话线的雷霆咆哮，此刻仿佛还在耳膜里嗡嗡回荡。

就在他准备关掉电脑，去沙发上瘫一会儿的时候，书桌上那部专门用于连接何府的红色专线电话，猝不及防地炸响了！尖锐、急促，如同催命符。

张明远一个激灵，几乎是条件反射地弹起身，一把抓起话筒，声音带着熬夜的沙哑和尚未平复的紧张：“何董！”

“邮件老子看了！”何雨柱的声音穿透电波，依旧洪亮，带着一股刚睡醒（或者根本没睡）的躁动，但奇异地少了几个小时前的暴怒，“算你小子这次反应快，耳朵没白长！没把老子的话当耳旁风！”

这几乎可以算是……表扬？张明远握着话筒，有点懵。

“老子告诉你，张明远！”何雨柱的话风永远那么犀利，不留情面，“这次是你运气好，服务站离得不远，老车队给力！下次呢？你还能次次靠运气？记住这教训，刻在骨头上！再搞那些花里胡哨的‘智慧’系统，屁股决定脑袋之前，先把开冷藏车师傅的裤腰带，给老子死死攥紧喽！”

“攥紧裤腰带？”张明远下意识重复了一句，没完全理解这粗俗比喻背后的深意。

“废话！”何雨柱唾沫星子仿佛能喷过来，“那些老师傅，车开了一辈子，哪段路颠簸，哪个坡费劲，天气变了该怎么控温，他们比你们电脑里那些破数据懂得多！尊重这些老经验，比迷信什么传感器管用一万倍！ 别他妈以为上了套贵价系统就能当甩手掌柜！人，才是根本！听懂没？”

张明远握着发烫的话筒，看着窗外都市天际线开始泛起的、黎明前的灰白，疲惫不堪的脸上，肌肉抽动了几下，最终缓缓扯出一个扭曲的、难以形容的笑容。

这感觉……真他妈是痛并快乐着。

痛，是真的痛。被骂得狗血淋头，毫无尊严可言，精神时刻紧绷，像在走钢丝。

快乐？或许谈不上。但那种在狂风暴雨般的斥责后，突然被点醒、豁然开朗的感觉；那种遵循着看似“过时”、“粗暴”的指令，却真的化解了一场潜在巨大危机后的成就感；以及……隐隐感觉到自己在这个骂人毫不留情的老板手下，似乎真的在被锤炼着，逼着你去思考那些浮华报表之下、最本质、最接地气的东西。

“懂了，何董！我立刻组织复盘，重点梳理一线老师傅的经验，优化应急预案。”张明远的声音带着疲惫，却也有了一丝不一样的沉稳。

“嗯，这还像句人话！”何雨柱哼了一声，“行了，天都快亮了，赶紧眯瞪会儿！别明天顶俩黑眼圈去开会，丢老子的人！”

“啪！”电话挂得干脆利落。

张明远放下话筒，掌心全是汗。他走到窗边，推开窗户，深秋凌晨清冷的空气涌入肺腑，让他精神一振。回想起几个小时前，自己还执着于技术团队的保证和复杂的流程，差点酿成大错，而何老爷子一句“用手摸车厢温度”的土办法，却直指核心。

这种被“折磨”后又获“点拨”的复杂滋味，恐怕不止他一个人在品尝。

早上八点半，雨柱集团总部，小会议室。

一场临时的核心高管晨会。在座的五六个人，包括张明远，眼圈都带着不同程度的青黑，显然昨晚都没睡好，或者根本没睡。但奇异的是，每个人脸上除了疲惫，都隐隐有种劫后余生般的亢奋，以及一丝心照不宣的无奈。

运营总监赵强揉了揉发胀的眉心，苦笑着开口：“诸位，昨晚……都接到何董的‘慰问电话’了吧？”

话音一落，顿时引来一片心有戚戚焉的叹息和低笑。

财务总监，一位四十多岁、素来以严谨冷静着称的女性，推了推眼镜，罕见地带着点自嘲语气：“我凌晨一点接到电话，何董质问我，买那套‘智慧冷链系统’的钱，够不够给全国所有冷藏车师傅换十条最结实的‘裤腰带’……我当时……差点没反应过来。”

人力资源总监接过话头，表情复杂：“我这边更绝，何董命令我，一周内拿出一套方案，把所有开了十年以上的老师傅，工资普涨百分之二十，奖金单独核算，还要搞个什么‘金腰带’奖……说要把他们的经验‘榨干’……”

会议室里响起一阵压抑不住的低笑声，气氛诡异又融洽。

张明远敲了敲桌子，脸上也带着那抹“痛并快乐着”的扭曲笑容：“好了，都别笑了。何董的话，虽然难听，但理儿是正的。这次事件给我们所有人都上了一课。我们太依赖系统和数据，忽略了最基本的人和经验。”

他顿了顿，环视众人：“从现在开始，所有涉及菜品质量、食材供应链、后厨管理的决策和系统升级，必须加入一线老师傅的评估环节，权重不能低于百分之三十。张总，”他看向财务总监，“何董说的‘金腰带’奖，你配合人力部，尽快拿出细则，预算单列。”

“明白。”

“好的，张总。”

几位高管纷纷点头，脸上再无之前的抵触，反而带着一种被“折磨”过后，目标清晰的专注。

痛，是因为被毫不留情地撕破伪装，直面自己的失误和短视，自尊心被按在地上摩擦。

快乐，或许就快乐在，这个骂你的人，虽然方式粗暴，却总能一针见血地把你从歧路上拽回来，逼着你成长，带着你打胜仗，并且，给钱给奖励的时候，也从不含糊。

这种复杂到极致的体验，恐怕也只有在这位“退而不休”的何老爷子手下，才能如此深刻地体会到了。

会议结束，众人收拾东西准备离开。

张明远的手机又响了，还是那个熟悉的号码。他深吸一口气，接通。

“张明远！老子刚想起来！”何雨柱的大嗓门依旧，“给那些老师傅涨工资发奖金，钱不能白花！你给老子组织一下，挑一批机灵点的年轻厨子，跟着老师傅跑车！不是坐办公室，是跟车！从装货、上路、到卸货，全程跟着！让他们也尝尝半夜摸车厢的滋味！这叫……叫什么来着？对，沉浸式教学！ 别整天在厨房里觉得自己多了不起，离了源头，屁都不是！”

张明远握着手机，听着里面中气十足的骂声（指示），脸上那个扭曲的笑容再次浮现。

“是，何董！我马上安排，‘沉浸式教学’！”

他放下电话，对还没完全散去的高管们耸了耸肩，无奈又带着点认命般的笑意：

“得，新的‘快乐’又来了。都动起来吧，‘沉浸式教学’！”

办公室里响起一片善意的、带着疲惫的笑声和哀嚎。

痛，并快乐着。这大概就是雨柱集团高管们，在新世纪伊始，最真实、最独特的生存状态。