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沈鸣坐在沙发上，看着面前的男人，认真的听这个人男人讲述他自己的故事。
这个男人叫唐俊华，是从朋友那里听到了沈鸣的事情，而正好，他最近又遇到了一些让他气愤的事情，所以想过来找沈鸣帮忙。
讲述起自己的事情，他脸上的表情非常的愤怒，他真的是太生气了。
他在公司的业绩非常好，为公司创造了很大的价值，不久之前，更是谈成了一笔很大的订单，为公司带来的巨大的利益。
他的业绩，也让他所在部门的领导升职为了公司的副总，使得部门经理的位置空缺了下来。
在这种情况下，所有人都觉得他升职在望，肯定会毫无疑问的接任原来领导的位置，成为新的部门经理。
他今年已经37岁了，干了那么久，始终是一个基层的小领导。
现在他终于等到了这么一个升职的机会，实在是太不容易了。
只要这次顺利的升职，他以后的工资几乎可以翻倍，再也不用像现在这样，承受那么大的经济压力了。
可谁知道，最后竟然是空欢喜一场。
他最后没有成为公司的部门经理，而新的部门经理，竟然是一个资历很浅的女人。
那个女人，是和他平级的同事，也是他的后辈。
刚进公司的时候，那个女人还做过他的下属，但很快就升职了，和他平级，但那个女人的业绩和他差的远。
可是，刚升职没多久，这个女人竟然就成了他的上级。
听到这个消息，他简直不敢相信自己的耳朵。
为什么他一个兢兢业业的老员工，干了那么多年，为公司创造了那么大的利润，最后竟然都比不上一个加入公司才一年多的女人？
他所创造的价值，远不是那个女人可以相比的。
他觉得很不服气，得知这个消息的第一时间就去找领导理论。
他找的是前任的部门经理，也就是现在的公司副总。
这个男人，可是靠着他才升任公司副总的，当初也是这个领导信誓旦旦的说，只要他能拿下那笔订单，领导就能升任副总，到时候，一定会让他担任部门经理。
他以为自己的这个领导，怎么也会帮他说上几句话。
但领导也是翻脸不认人，根本不承认那回事，只是不断的敷衍他，被他问烦了，甚至还拿辞退威胁他。
他是有家庭，还有房贷的人，就算是再生气，也得忍着。
他的处境，不允许他像年轻人一样意气用事，他也没有意气用事的资格。
可是，回去之后他越想越气，一口气憋在心里，怎么都咽不下去。
他觉得，这里面一定是有猫腻的。
后来他终于知道，那个女人是他原领导的情人。
他原来的领导在新部门经理一职上，有很大的话语权，而且还向公司的上级虚构了一些事实，将一部分属于别人的功劳，放在了他的情人身上。
正是如此，他的贡献和付出都变得毫无意义，领导的情人什么贡献都没有，就成了部门经理。
他实在是气不过，而且事情到了这一步，他以后在公司也不会好过。
一怒之下，他写了一封举报信，发到了公司老总的邮箱里面。
但他并没有等到他的那个领导被处分的消息，反而是他自己，因为这件事被公司开除了。
公司领导对他这种越级举报的行为非常生气，公开在公司内部对他进行点名批评。
领导认为他是个嫉贤妒能的小人，自己没升职，就举报其他的同事，这种破坏公司团结的小人，是不合适留在公司发展的。
于是，他以一个非常不体面的形式，离开了那家自己从毕业开始就效力的公司。
