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支持改革的一方，心里微微一沉。但苗凯的话并没有说完。
“但是，”这个“但是”转折得清晰有力，
“武德全同志、呼正文同志讲的困难，也是实实在在的，是我们黄原地区，尤其是像原西这样的农业县，普遍面临的真问题、大问题！
工矿企业办不好，拖累财政，拖累农业，最终拖累的是老百姓的生活，影响的是我们社会主义建设的根基！‘抓革命，促生产’，不能成为一句空话。怎么促？需要探索，需要办法。”
他拿起红蓝铅笔，在文件标题上轻轻划了一道。
“原西的同志，在下面看到了问题，敢于想办法，并且拿出了这么一套详细的、有数据支撑、有案例分析的实施方案。这种主动作为、勇于探索的精神，是值得肯定的。”
他肯定了原西的努力。
“当然，这个方案还不完善，有风险，有些地方可能考虑得还不够周全。所以，我的意见是——”
他略略提高了声音，目光变得锐利起来：
“原则同意原西县的方案。但是，不是全面铺开，而是作为一次试点。范围就限定在原西县，限定在有严重亏损，管理混乱的厂子。
招工招干，坚持政治审查合格为前提，考试内容和方式，由地区劳动局、组织部派人下去，和原西县一起严格把关，制定细则，确保公平公正，不脱离政治原则。干部分流，以培训和岗位调整为主，不搞一刀切，不轻易触动根本待遇，方案必须报地委组织部审核批准。”
他顿了顿，语气更加郑重：
“这次试点，是我们黄原地委，针对当前县级工矿企业普遍存在的困境，进行的一次重要探索。
搞好了，不仅能解决原西的实际问题，也能为我们整个黄原地区，乃至全省类似地区的工业整顿和改革发展，摸索出一条可行的路子来，积累宝贵的经验。”
他看着在场的每一位常委，缓缓说道：
“在咱们陕西，这么明确、这么系统地以县级政府文件形式提出，并经过地委常委会讨论批准，搞工矿企业人事和管理改革的试点，如果我没记错，这应该是头一遭。意义，不单单在黄原一个地区。”
他没有再说更多冠冕堂皇的话，但“头一遭”、“摸索路子”、“积累经验”这些词，已经为这次试点定下了基调——这是一次被上级认可的、有限的、但具有开创性和探索意义的基层改革尝试。
会议室里安静了片刻。高凤阁缓缓靠向椅背，脸上没什么表情，但不再发言。李常委也合上了他的黑皮笔记本。
罗启雄推了推眼镜，目光与苗凯接触了一下，微微点了点头，算是接受了“试点”这个折中的、且在上级监督下的方案。
“好了，”苗凯最后说，语气恢复了平常的沉稳，“既然大家没有新的意见，就按这个精神形成决议。地区相关部门，要密切跟进，加强指导。原西县那边，通知他们，稳扎稳打，及时汇报。散会。”
他率先站了起来。其他人也陆续起身，椅子腿摩擦地面的声音窸窣响起。烟雾还在缭绕，但会议室里那种紧绷的气氛，已经悄然发生了变化。
黄原地委的这个决定，像一颗石子，投进了陕北的黄土塬，没掀起惊天的浪，却在黄原的工矿企业里，漾开了圈圈涟漪。
………………
八月的塬上，白日里积攒下的暑气，到了夜里也不肯散去，闷沉沉地裹着原西县城。
只有偶尔从沟壑里钻上来的夜风，才带来一丝半缕的凉意，吹得县委家属院那几排窑洞顶沿噗噗轻响。
冯世宽家的窑里，灯还亮着。他穿着件圆领汗衫，坐在书桌前，就着台灯的光，又一次翻看着那份让他心头沉甸甸的地委会议简报摘要。纸是黄色文件纸，字是油印的，有些地方已经模糊了。
“……会议认为，原西县委所提方案，系在特定条件下为解决实际困难的探索性尝试……原则同意在该县范围内，选择二至一点个具备条件的工矿企业，进行小范围、可控的试点……试点工作须严格遵循以下前提：
第一，必须坚持政治挂帅，招考选拔须在政治审查绝对合格的基础上进行；第二，干部分流须以教育、培训、内部调整为原则，确保干部队伍稳定；
第三，试点过程须及时、全面向地委汇报，地委保留根据实际情况随时调整或终止试点的权力……”
下面附着列席会议的几位主要领导的发言摘要。高凤阁的名字后面跟着一段话，字句仿佛带着锋棱：
“……工矿企业是社会主义生产的重要阵地，用人问题首先是政治问题、立场问题。
片面强调文化、技能考试，容易模糊阶级界限，滋长‘技术第一’的错误倾向，此风不可长。
对于所谓‘多余干部’的提法，我个人持保留意见，干部是革命财富，应当加强教育，妥善安排，岂能简单‘分流’？
原西县的同志，还是要多从政治思想上找原因，不要总想着在用人制度上搞‘新花样’。”
后面是呼正文的：“……原西县工矿企业面临的困境是现实的，人浮于事、生产效率低下的问题客观存在。
在不违背政治原则的前提下，尝试通过一定方式筛选出更适合生产岗位的人员，调整不称职干部的岗位，激发生产积极性，我看有其合理性。
可以允许他们试一试，在实践中检验，出了问题及时纠正就是了。”
最后是苗凯的总结，口气温和却不容置疑：“……原西的同志肯动脑筋，想办法解决实际困难，这是好的。
高凤阁同志提醒的政治风险要注意，呼正文同志讲的现实困难也要正视。
我看，就按会议讨论的，作为咱们黄原地区的一个试点，让原西去搞。
搞好了，总结经验；搞不好，吸取教训。但要记住，这是试点，步子要稳，范围要小，一切在组织的掌握之中。这也算咱们黄原，在工矿企业整顿上，开了个先河嘛。”
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