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说完这些，林志强停了下来，朝下面的职工们扫了一圈。
他要看，看看职工们的反应。
随着林志强这话一出，下面开始议论起来。
“没想到，在新厂的工资比起原来还多了将近十块钱呢！？”
“对啊，还有岗位工资，我师傅应该能拿技术工最高级的工资…......”
“.........”
大概过了两三分钟，林志强又接着说了起来:“刚刚说的，大家应该都听明白了吧？听明白了，请大家给我鼓个掌行不？嘿嘿......”
“啪啪啪......啪啪啪......”
很快职工们给林志强鼓起热烈的手掌。
“好了好了，我只是看看大家懂不懂，既然都懂了，我就接下来说工龄工资！很简单，以一年为一个周期，大家在食品厂做满一年后，在原来的工资基础上，多十块钱一个月！”
林志强笑着继续对职工们说道。
“嚯！十块钱一个月！那一年不就有一百二么？”
职工李二牛算明白了，他是技术工，如果算初级的话，那到明年满一年后开始，每个月能多给十块钱，一年就能多拿一百二十块。
“这位职工大哥说的没错，是这么个意思！”
这一次，不用林志强说，下面再次爆出热烈的掌声来。
这种老板，不说千年难得一遇，最起码打着灯笼还是找不到的。
这样的老板，就问谁不喜欢呐！？
事还没开始做，铺天盖地的福利就卷了过来。
不少职工们，已经在幻想着拿工龄工资的这一天了。
“林老板，那干满两年呢？是不是就是二十块钱了！？”
有一个职工，站起身来朝林志强问道。
“嗬嗬，你倒是聪明！确实如你所说，一年十块，两年二十，三年三十，以此类推下去！”
林志强大声说道，这话不只是说给这个员工听，更是说给所有职工听的！
震撼么？这是毋庸置疑的！
“林老板，我祝愿望咱们能开一百年！”
“我也是！”
很快，下面传来哄堂大笑的声音！
有人说林志强是在给职工们洗脑，而对他而已，这些只不过是最为寻常的一个环节。
越想管职工压榨廉价劳动力的老板，到头来越是赚不到钱。
反过头来说，当福利做到位，职工会自觉的发挥最大价值去匹配这一份福利。
林志强的这套模式是借鉴了后世的管理模式，所以说得到了百分之百的职工拥护。
