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四天后，法务部内部探案已经初见端倪。最终结果指向某部门一个女员工乔薇。
见抵赖不过，乔薇便承认谣言因她而起。
法务部将访谈记录和报告、视频全部打包上交。
老板和他的助理，都认真在看。
乔薇这个主力造谣的原因: 不满公司用人唯亲。
“亲”，是指老板跟贝妮有私人关系。
而法不责众。其他人热衷传播这宗谣言的理由，那是五花八门。
比如，贝妮、钱菲、张小米是走后门三人组令人不满；
钱菲意外升职招同层主管质疑；与布鲁可能存在不正当的男女关系。等等。
不过，乔薇是曼德勒金融索菲总裁属下、一位备受器重主管的、大学同学。这条线索，法务部就没挖到。
当法务职员已经找到乔薇时，索菲就有点慌。她要那根导火索，在乔薇处立即熄灭，绝对不能引火上她的身。
有钱有权的人，很快就谈成了条件。
乔薇认了，从ADK辞职。有人给她一笔不菲的封口费，并保证、她尽快在另一家德企高薪入职。
至于那个老板要求的“送交法办。
乔薇的背后有高人指点。那位高人看出，司里的目的是找到造谣源头，用法律威慑力来辟谣、逼人现身。
这是他和一个姑娘的个人私事，就算要保护那位姑娘，也绝不会拿到外界大肆宣扬。一旦送交法办，势必会被媒体关注，也影响企业声誉。
于是，乔薇声称ADK企业管理存在严重的缺陷；人事流程从招聘、晋升都不规范，存在老板一言堂；不符合对外所标榜全球一流企业的管理风格等等。
乔薇造谣是事实。但是她辩驳的理由，直指受害者本来就有罪。
最明显的一条就是：在公司治理中，老板识人不清、遇到了祸国殃民的红颜祸水，并偏袒她的小团伙。
仅这一条，便成了乔薇的脱罪符。
若是考虑企业对外的声誉和形象，法办乔薇、很难。
不过阿碧的清白、名声就此挽回。怀孕、流产的谣言已经攻破。司里的目的已经达到。
犯偏袒罪的，的确是他，关于罪名，他也微笑着笑纳。
的确，我跟阿碧有恋情。那又怎么了？老板和职员，不可以谈个正正经经的恋爱吗？！
跟我公寓住得近怎么了？方便出行上班啊。
虽然报告收集的事实，已经很详尽，但阿碧仍有疑虑。
访谈记录中有几个人提到，她们看到过一张照片，是老板和碧助理从医院做完手术出来。
这是什么照片？谁拍的？
照片的事说不清楚。照片也消失了。没人手里有。
但她们说，之所以谈论传闻，就是看到了那张照片。
口说无凭、眼见为实。这才信以为真、最终以讹传讹。
*
这场风波终于告一段落。阿碧却沉默了。
做为一个没有太多社会经验的女孩。她与司里相遇，直至相爱，一切的发生都是自然而然，并没有那么多的权衡和考量。
即使想和对方立足的土地平等。但是当不平等时，她也暗暗忽略那些外在，去品味司里这个人的美好。所以，她接受了。
她没有想到，因私事结识、最终成了这家公司职员并被重用，被给予超出了她职位的利益，是一种原罪。
她没有想到，顺便举荐旧同事钱菲入职，司里对她爱屋及乌。布鲁因此潜规则给钱菲升职、遭了部门员工妒忌和质疑，又是第二宗罪。
也没有想到，张小米经她推荐入职，得特鲁克青睐，被质疑成三人小利益团伙，这是第三宗罪。
一切都是因为，司里对她的偏爱。在用他的身份和权利，给予她一切。
但在一个现代企业的管理团队里，这也将她包装成了、草船借箭的那艘船。
她成了众矢之的那只靶子。
总裁的女人不好当。更何况是一个毫无背景、工作经验也不足的女孩。
而司里显然不是很明白，这个国家几千年传统文化里，论资排辈、尊卑有序，演变至今的各种职场文化潜规则。
与他在一起，阿碧就是要背负很多莫名的压力。以他生来就是上位者的身份和地位，目前还不能切身体会到阿碧内心的遭遇。
这次谣言风波，只是阿碧要承受的第一支箭。
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