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今天我们要聊的这位，堪称三国职场最励志的打工人——张合，张儁乂。
如果说三国是场大型职场剧，那张合的简历简直能写成一本《如何在乱世中优雅跳槽并最终成为公司顶梁柱》。
张合最早在冀州牧韩馥手下打工。
那时候东汉集团快倒闭了，各地分公司独立运营。
张合看着自己老板韩馥，这位仁兄后来把整个冀州分公司白送给袁绍，堪称史上最慷慨CEO——
心里直打鼓：“我这职业生涯起点是不是不太对？”
果然，袁绍收购冀州后，张合开始了在袁绍集团的职业生涯。
在官渡之战前，张合已经混到了中层管理，但他很快发现一个问题：袁绍这家公司，家族企业毛病太重。
老板袁绍听不进专业意见，反而喜欢郭图这种马屁精。
张合多次提案都被驳回，心里苦啊：“我在前线拼命，你们在后方搞办公室政治？”
官渡之战成了转折点。
曹操偷袭乌巢粮仓，张合建议急救，郭图却说应该偷曹操大本营。
结果两头空，郭图为了甩锅，反咬张合不尽力。
张合一听汇报，当场拍桌子：“这班还能上吗？”
连夜打包简历，跳槽到了曹操那边。
张合投奔曹操这段特别有意思。
当时曹操正在为官渡之战头疼，听说张合来投，鞋都来不及穿就跑出来迎接：“哎呀，儁乂来了，我这仗就赢了一半啊！”
曹操为什么这么激动？
因为张合不是一个人来的，他是带着袁绍集团的商业机密和整个团队的作战经验来的。
用现在的话说，这是“带着核心技术跳槽”，哪个老板不高兴？
曹操当场就给了高薪高职，比在袁绍那儿强多了。
不过张合在曹魏集团的晋升之路也挺有意思。
他不是曹家的原始股东，属于“空降高管”，所以特别努力。
每次打仗都冲在前面，但从不抢功。
曹操夸他：“昔日韩信归汉，也不过如此。”
张合心里美滋滋，但表面还得谦虚：“老板过奖，都是您领导有方。”
要说张合职业生涯最大的坎，得数定军山。
当时夏侯渊是汉中战区总指挥，张合是副总指挥。
刘备来攻，法正出谋，黄忠执行。
夏侯渊性格急躁，张合多次劝说：“老板，咱们稳着点，刘备那边有高手。”
夏侯渊不听啊，结果在定军山被黄忠一刀斩了。
张合当时正在别的阵地防守，一听消息，心里拔凉拔凉的：“完了，老板没了，这锅不会让我背吧？”
果然，曹军一时大乱。
关键时刻，郭淮站出来推举张合代理主帅。
张合临危受命，稳住阵脚，带着残兵败将撤回长安。
这一仗虽然输了，但张合的应急处理能力让曹操刮目相看：“儁乂真是大将之才，败而不乱，难得难得。”
时间来到诸葛亮第一次北伐。
这次北伐，诸葛亮准备充分，陇右三郡望风而降，曹魏朝野震动。
关键时刻，曹叡亲自坐镇长安，派张合去救场。
张合vs马谡，这场对决堪称“老司机vs新手玩家”。
马谡熟读兵书，但实战经验为零；张合打了三十年代，什么场面没见过？
马谡放弃水源上山扎营，还得意地说：“居高临下，势如破竹。”
张合一看就乐了：“小伙子兵法学得不错，但老师没教你要喝水吗？”
