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随后上台的，是几位年轻的、已经在中层管理岗位的强盛员工，他们分享了自己在强盛的快速成长经历，提到了李振宇会长如何亲自关注重点项目、如何破格提拔表现优异者，提到了充满激情和协作氛围的工作环境，提到了在推进新村项目中看到的真实的社会改变和获得的巨大成就感。
这些真实的分享，比任何华丽的辞藻都更有说服力。
宣讲会结束，许多学生涌向招聘台递交简历，咨询细节。
金俊浩、李在国、尹秀贤三人站在人群外围。
李在国眼神坚定，握紧拳头：
“我决定了！就投强盛！从技术岗位做起，参与到重化工或者新村的设备支持里去！”
尹秀贤微微颔首：
“我也认为这是现阶段最优的选择。我会申请贸易或战略规划相关的管培生岗位。”
金俊浩看着两位好友，又看了看手中三星和现代制作精良却感觉冰冷的手册，最终深吸一口气，将那份犹豫扔到了一边，笑道：
“好吧，既然你们都去，那我也去试试看！或许，一个正在上升期的帝国，确实比一个稳固的王国更有意思。我申请金融或投资管理的岗位。”
不仅仅是首尔大学，在高丽大学、延世大学等名校，类似的情景不断上演。
强盛集团以其远超同行的薪资福利、清晰的职业前景、打破论资排辈的承诺以及参与国家战略项目的使命感，形成了强大的吸引力。
尤其是李振宇白手起家的传奇经历，对许多没有背景、渴望凭能力闯出一片天的优秀寒门学子来说，更是如同灯塔般的存在。
大量顶尖的简历，如同雪片般飞向强盛集团的人力资源部。
强盛总部，李振宇看着李相定提交的初步简历筛选报告，上面列出了各校成绩最顶尖、综合素质最出色的一批候选人名单。金俊浩、李在国、尹秀三人的名字赫然在列，并且被重点标注。
李振宇手指点着这三个名字，对李相定说：
“这一批‘青苗’，是我们未来的骨架。
招聘环节要严格，背景调查要做细。一旦录用，投入资源要不遗余力。
我要看到的，是他们在三年内，能够独当一面；五年内，能够成为集团某个领域的核心。”
“明白，会长。”
李相定肃然应道：“我们会设计最科学的轮岗和培养方案，确保他们得到充分的锻炼和最快的成长。”
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汉江畔，一块新平整出来的广阔土地散发着泥土的腥气，这里远离汉城市区的喧嚣，视野开阔，毗邻港口，是李振宇动用了一切关系和重金才拿下的宝地。
强盛重化工项目的奠基石已经孤零零地立在那里，等待着机器与厂房的簇拥。
集团顶层会议室内，气氛凝重而热切。
墙上挂着初步的、还略显粗糙的厂区规划图。
“地，我们已经拿下了。”李
振宇的手指重重地点在地图上：
“现在，缺的是让这块地活起来的设备和让设备转起来的人。”
他看向李相定：
“相定，我们能动用的所有外汇，还有通过现代郑会长那边能拆借到的，全部汇总起来，是多少？”
李相定报出一个惊人的数字，补充道：
“会长，这几乎是我们和联盟能动用的全部流动资金，加上部分贷款。风险很大。”
