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在体制内的人，就没有不想进步的。
汤士明愿意将张建国的儿子放到编剧部，不就是想搭上李书记的车。
为了进步？
制片人汤士明没资格，但制片主任他有资格啊。
制片主任并不是一个固定不变的职位，而是根据电影项目的需要和电影厂的管理安排进行调整的。
这位同志项目做多了，说明他对电影非常了解。
为社团吃了这么多苦，以后是不是应该加加担子？
而且能推张建国担任导演，说明张华这本剧本的项目，就掌握在李书记手上。
但汤士明不是看到饼就吃的人，对着张华摆摆手，直言道：
“陈主任的业务能力非常强，身上带着文人的傲气，让他放下身段给你父亲当副导演，这根本不可能。”
汤士明坦率地说出心中的疑虑，在他看来，这确实是不切实际的想法。
创作部二组的陈主任，可是厂里出了名靠真本事上位的实干派。
他既能编剧又能执导，拍出的电影质量上乘，深受部队领导认可，堪称八一厂的宝贝疙瘩。
就说开会这事，人家都不屑参加，回厂后径直就到编剧部寻觅合适的剧本，可见其行事风格之独特。
“汤主任，我身为八一厂职工家属，又从文工团出来，其实一直怀揣着写一部战争电影剧本的梦想。只是您也清楚，战争电影拍摄周期漫长，困难重重，所以我才先选择创作一部相对简单的剧本。”
张华话锋一转，接着说道，
“巧的是，我已经把战争剧本的故事大纲完整地写出来了，您觉得能不能拿给陈主任看看？”
听到张华这话，汤士明瞬间愣住，他满脸不可置信地盯着张华，心里直犯嘀咕：
“入职三天写完一本剧本，你说你是在家提前写的。结果现在告诉他写了本战争电影剧本，你怎么不去上天？”
还是写剧本的门槛已经低到，他汤士明已经不适合这个时代了？
见汤士明愣神，张华追问道:“主任，你觉得呢。”
汤士明沉吟片刻，不禁感慨道：
“张华同志，你比张建国同志更有上进心，思想觉悟也更高。行，这事就这么定了，这两天我找个时间约一下陈主任。”
即便张华的战争剧本陈主任看不上，但就凭他第一个剧本展现出的潜力，还是有谈判的空间。
而且以张华这种惊人的写作天赋，如果能一直保持下去，日后恐怕连导演们都得争着讨好他。
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在编剧部办公室，李文丽火急火燎地赶来找张华，却发现他不在。
徐晓芸了解到她的来意，主动告诉道：
“李文丽同志，张华同志被汤主任叫到办公室谈话了。”
“真讨厌他们这些领导的作风，不是开会、就是在谈话？”
李文丽脸上露出厌恶的神情。
因为每天在家里，听到的最多的一句话，就是父亲在开会。
哪怕她是在这种环境中熏陶长大的，反而心里更加厌恶。
“李文丽同志，千万不要这样，汤主任只是想好好表扬一下张华同志，顺便指导他写完剧本。”
汤士明下午在办公室公开表扬了一番张华，才把他拉进办公室谈话的。
害得徐晓芸白担心了一中午，心里好不是滋味！
李文丽并不是第一个来编剧室找张华，期间已陆陆续续来了好几波人。
