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接着，他又对潘长海说：“潘厅长，环保厅依法履职，态度坚决，值得肯定，但在执行过程中，是否可以考虑得更周全一些？比如，处罚是必要的，但能否与企业整改方案挂钩？停产整治期间，如何协助企业做好员工安置和技能培训，维护社会稳定？政府不能一罚了之，也要有帮扶的举措，帮助企业走上绿色、可持续发展的正道。”
最后，他对吴政宏说：“吴书记，我的意见是，环保处罚必须依法依规执行，维护法律尊严，同时，省政府可以成立一个工作组，进驻青市，一方面督促企业彻底整改，另一方面帮助青市研究传统产业绿色转型的路径，并在就业保障、财政转移支付等方面给予必要支持，这样才能体现我们既坚守底线，又负责任、有担当的态度。”
郑开叶的这番发言，跳出了非此即彼的二元对立，站在了法治原则和可持续发展的高度，同时提出了建设性的解决方案，既坚持了原则，又体现了担当和温度。
孙明远立刻表示支持：“开叶省长的意见很全面，我完全赞同，处理这类复杂问题，就要有这种法治思维和系统观念，省委应该支持政府依法办事，同时做好统筹协调，确保大局稳定。”
吴政宏听完，紧锁的眉头稍稍舒展，郑开叶的方案为他解了围，提供了一个既能坚持原则、又能平息争议的台阶，他最终拍板：“就按开叶同志的意见办，环保处罚依法执行，省政府工作组即刻成立，由开叶同志牵头，明远同志配合，做好青市的稳定和转型帮扶工作，富岭同志，你要端正态度，配合好工作组，把精力放到如何引导企业真正转型上来！”
这场风波，最终以郑开叶坚持原则并提出务实方案而平息，虽然杨富岭心中仍有芥蒂，但在吴政宏的明确指示下，也只能执行，更重要的是，通过这次事件，郑开叶向全省干部展示了他处理复杂问题的能力和坚守底线的勇气，赢得了更多务实派干部的敬佩，潘长海更是对郑开叶感激不尽，环保系统的干部士气大振。
风波过后，郑开叶意识到，D省积弊之深，非一日之寒，类似环保与发展的冲突未来还会不断出现，这也更加坚定了他争取国家试点、借助更高层力量打破僵局的决心，他加快了试点方案的完善工作，并指示周启，加强对全省各类风险点的监测预警，做到未雨绸缪。
就在试点方案即将提交省委常委会审议的前夕，郑开叶接到了朱煜昌从粤省打来的电话。朱煜昌的声音带着一丝兴奋和神秘：
“开叶老弟，有个重要情况跟你通个气，过几天，领导要到东南几个省进行为期一周的调研，重点是了解高质量发展和深化改革开放情况，第一站是粤省，后面可能会随机抽取一个邻近省份进行延伸调研，我们这边已经接到通知，正在紧张准备，我琢磨着，D省也是经济大省，虽然不直接邻近，但万一领导兴致所至，或者想看看不同区域的情况，也有可能临时增加行程，你那边，最好也有所准备，特别是你主抓的‘强基固本’，如果有实实在在的、能拿得出手的亮点，说不定是个机会！”
这个消息让郑开叶的心猛地一跳！调研，而且是专题调研高质量发展和改革开放，这无疑是比国家试点更大的机遇！如果D省能进入调研视野，并能展示出锐意改革的新气象，那么对推动全省工作、特别是打破目前的胶着状态，将产生难以估量的推动作用。
他立刻向吴政宏做了汇报，吴政宏对此高度重视，当即指示成立专门的准备工作领导小组，由他亲自挂帅，李国涛、孙明远、郑开叶等人参加，全省上下立刻行动起来，准备汇报材料，筛选调研点。
郑开叶深知，这种调研，形式主义、精心包装固然难免，但领导更希望看到真实情况，听到基层声音，他力主在选择调研点和准备汇报时，既要展示亮点，也不回避问题，更要突出D省在“强基固本”、优化营商环境方面的具体探索和遇到的困惑，希望得到领导的指引和支持，他的这一建议，得到了孙明远的力挺，吴政宏在权衡后也予以采纳。
D省省委大楼的气氛瞬间紧张到了极点，吴政宏亲自坐镇指挥，连续召开部署会议，郑开叶作为常务副省长，负责具体调研路线和汇报内容的把关，他坚持将济州的“极简审批”服务大厅、泽市正在整治中的工业园区、以及青市那家刚被处罚、正在整改的化工企业（作为反面教材和转型样本）列入备选点，汇报内容则重点突出“强基固本”专项行动的成效、挑战以及下一步深化改革的设想。
孙明远则负责调研过程中的党建和组织保障工作，确保万无一失，这是一次真正的考验，不仅是对D省工作的检验，更是对D省省委班子凝聚力、战斗力的检验。
