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决定一出，全家如同上了发条！
刘能拿出了当年竞选村干部的劲头，成了全家最积极的物资采购总监。
他拉着刘英，三天两头就往镇上跑：
“英子，你看这个防晒帽怎么样？带飘带的，上海那边太阳大！”
“这个折叠的马扎必须买！到时候走累了随时能歇脚！”
“听说上海人喝咖啡，咱要不要也买两罐尝尝？别让人家觉得咱土！”
他甚至偷偷买了一本上海旅游攻略，戴着老花镜研究得不亦乐乎，比第一次匆忙去上海又匆忙的回来准备的更全面了。
刘英则主要负责她和孩子江疏的物品，以及充当父亲的时尚顾问，努力把刘能从那种红配绿的审美中拉回来，挑选了几件颜色稳重、款式得体的新衣服。
李秀莲则是稳固的后勤部长，她开始细致地处理家里走不开的活计：
菜园里的菜，能收的收了，分送给邻里乡亲；一时收不了的，托付给了关系好的七婶子帮忙照看。
那几只下蛋的母鸡是她的心头肉，舍不得卖，便精心计算了日子，准备了足够的粮食和水，同样拜托七婶子每天过来喂一次，捡鸡蛋。
“等咱们回来，正好能接着吃上自家的新鲜鸡蛋。”
江川肩上的担子最重。
花圃正处于发展关键期，不能长时间没人专业管理。
他深思熟虑后，联系了一位在大学时关系很好、专业对口的师兄。
这位师兄目前正好处于工作空窗期，能力和人品都信得过。
江川在电话里详细介绍了花圃的情况，并提出了一个颇具诚意的方案，邀请师兄过来暂时接管花圃事务，为期三月。
如果双方合作愉快，师兄也愿意留下，那么可以直接签订长期雇佣合同，甚至未来可以考虑技术入股，共同发展。
这既解决了眼前的燃眉之急，也为花圃未来的规模化发展引入了专业人才，可谓一举两得。
瑾瑜和林叙相对轻松，但也要安排好大后方。
他们的温泉民宿目前由剧组长期包租，合同还有五个月，剧组自带后勤人员，日常运营无需操心。
他们需要解决的是定期打扫、更换布草和补充日用品的琐事。
两人一合计，找到了最合适的人选，谢大脚。
谢大脚为人热心，在村里人脉广，信誉好，自家还开着超市，协调起来方便，由她给村民们派兼职，发工资肯定是没问题的。
林叙去找她一说，谢大脚拍着胸脯就答应了：“放心吧！保证给你们看得妥妥的！按月给我开点辛苦费就成！”这事儿就算安排妥当了。
就这样，在出发前的日子里，老刘家每个人都忙碌并快乐着，空气中都弥漫着一种雀跃的期待。
就在瑾瑜一家紧锣密鼓地为上海之行做准备，林叙甚至已经通过网络远程租好了一处位于上海近郊、环境清幽且医疗便利的别墅，并爽快地支付了三个月租金，打算在那里一直住到过年，让瑾瑜彻底放松安胎时，一个意外的发现打乱了行前的平静。
