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「是否使用人才效忠卡，使用将触发事件，使用将消耗人才效忠卡×1」
“是。”
「使用人才效忠卡」
「帮助林静」
「保镖林静母亲重病住院，需要300万手术费，帮忙缴纳手术费，可获得林静的感恩，收获林静的效忠。事件时效：三天内」
“保镖？”
陈凡眼前一亮。
作为一个有钱人，怎么能没有个保镖呢。
这张卡不错。
很值。
开出一个保镖！
有意思。
兴盛科技公司楼下。
陈凡上楼。
“陈董！”
“陈董！”
“陈董好！”
职员纷纷打招呼。
不论是以前的同事，还是不了解陈凡的职员，对于陈凡不敢有丝毫怠慢。
毕竟，张磊就是一个活生生的例子。
陈凡来到办公室，拿起座机打了个电话。
很快。
杨琳赶了过来。
再次见到陈凡，杨琳眼神复杂，但很快，微微躬身，语气里充满了恭敬。
“董事长。”
“您找我。”
“我让你办的事情怎么样了。”陈凡来到落地窗前，背对着她开口。
“公司改名字的事情已经在走流程，预计半月内完成，您交给我的资料我看过了，已经吩咐人成立了研究部门，会很快着手展开研究工作。”
杨琳顿了顿，态度诚恳，“我为先前对您的质疑感到抱歉。”
见识了陈凡交给她的资料，她整个人都傻了。
那是一份最新的研究资料。
里面记载着她从未想过的科技。
研究出来，整个公司都将迈上一个台阶，不，绝对能占领市场上科技的主导地位。
看着那份资料，她越看越心惊，因为那份资料并不只是停在留设想阶段的纸上谈兵，里面的各种详细数据充分表明那是完全可以使用的，甚至只要部门供应上，可以直接进行研发。
陈凡微微一笑，没有在这个话题上深入交谈，立场交换，他也不可能像一个年纪轻轻没有任何了解的新人臣服。
“部门的事情你来抓，我只要结果，多久，给我一个时间。”
杨琳想了想，“三个月。”
“三个月？”听到这话陈凡猛地皱起眉头，转过身来，“不可能，我给你的资料很详细，你别跟我说你看不懂，如果是那样的话我要考虑考虑你这个总裁能否胜任了。”
“我最多给你一个月。”
“一个月？”杨琳脸色一变，忙解释：“对不起董事长，公司高端人才不够用，这个计划需要的人手太多了。”
陈凡微微沉吟，这个情况杨琳倒是没撒谎，兴盛只是一家小公司。
“不够就去招。”
“招不来就加钱。”
杨琳忍不住开口：“董事长，公司的账上......”
话音未落被陈凡打断。
“列一个数据给我，我给你拨款，你要多少我给你多少，我不管你怎么操作，我要最短的时间内笼络足够使用的人才。”
“一个月。”
“一个月内，我必须看到研究成果。”
杨琳迎着陈凡那不可反驳的眼神，心底狠狠震了一下，“是，董事长。”
陈凡：“另外，把整栋楼都盘下来，咱们公司太小了。”
杨琳：“......”
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