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新学期一开始，老师们和老生们就发现，食堂的饭菜跟以前不一样了，肉食可以挑选了，蔬菜也油旺了些许！要是有余钱可以多买几份肉食了。
曾书记从市委回来，特意把林鸿彬叫到了办公室，笑着拍了拍他的肩膀：“小林啊，你这工作做得不错！食堂的伙食改善这么多，师生们都在夸后勤处。市委那边的伙食也好了不少！”
林鸿彬连忙欠了欠身，双手放在膝盖上，笑着摆手：“这大多是市计划委和当地社员的功劳!”
林鸿彬发挥优良传统，不揽功。
曾书记听着，眼里的笑意更浓了：“市计划委，早就做了汇报，是你的就是你的。”
了解一番后勤处最近的工作后，曾书记从抽屉里拿出一本书，递给林鸿彬：“给你看个东西。”
林鸿彬伸手接过，指尖刚碰到书脊，目光就被封面上的字钉住了--《清源县青云山知青林场管理手册》。
他瞳孔微微一缩，手指下意识地摩挲着封面，愣了足足两秒才开口：
“这……，书记，这本书什么时候出版的？我怎么一点消息都不知道？”
说着，他赶紧翻到封底，出版单位那一栏赫然印着“鹭大出版社”。
年初的时候，几个部门联合申请成立出版社，出版社成了学校直属部门，林鸿彬就没去过问关于出版的任何事情了，没想还给整了这一出。
“谢谢书记！”
曾书记往后靠了靠，调整了个舒服的姿势：“偶尔得到一本小册子，是你当年在青云山搞的这套管理流程，我花了一晚上仔细看，逻辑清晰，很有章法。”
“不过，所有的管理方式都有缺点，你作为这套流程的制定者，得客观说说，它的缺点在哪里？别因为是自己的心血就护短。”
林鸿彬握着书的手指紧了紧，沉吟片刻，缓缓开口：
“书记，要说缺点，最明显的就是流程设计太‘重控制’、太‘轻效率’了。
就拿林场的物资申领来说，要经过小组、场部、后勤三层审批，看似每个环节都有把控，可一旦遇到紧急情况，流程走下来要耽误不少时间。
他顿了顿，又补充道，“时间一长，还容易导致部门之间推诿扯皮，响应迟缓。在机构庞大的单位里，越容易出现这种问题。”
曾书记听得连连点头，伸手端起桌上的搪瓷杯喝了口茶，放下杯子时眼睛是亮着的：
“你说得对，看来你对管理的理解很透彻。要不你在经济系兼一门实践类的管理课？给学生们讲讲这些实实在在的经验，比课本上的理论管用多了。”
林鸿彬一听，赶紧摆着手笑了：
“别啊书记，您可别给我派这活！上课得有系统的理论支撑，我这肚子里就半桶水，全是些土办法，没形成体系，要是误人子弟可就糟了，还是让专业的老师来教，我就不凑热闹了！”
曾书记被他逗得哈哈大笑，随即话锋一转：
“你们那服装厂搞的挺红火的，要不给学校也弄一套服装，要不顺便给学校也弄套统一的服装？
以后见客人、开交流会时穿，也显得咱们学校规整。”
提到服装厂，林鸿彬脸上的笑容淡了些，语气也变得实在：“曾书记，别看服装厂热闹的很，其实就是个空架子。
