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“提名推荐要符合组织程序，人选更要适合岗位。”，杨明辉继续说道，语气平稳。
“家明同志，你是组织委员，对干部情况熟悉。你先说说，综合各方面条件和目前空缺岗位的要求，有哪些合适的人选可以考虑？”
话题精准地抛给了组织委员罗家明。
罗家明是个四十出头、做事一板一眼、有几分书卷气的人。他清了清嗓子，翻开面前的笔记本，没有过多的铺垫，直接切入主题：
“好的，杨书记。经过组织办的初步筛选和综合考量，结合城建办工作的专业性、统筹性和下一步旧城改造、部分县道提质的实际需求，我们认为，”
他略微提高了一点音量，目光在杨明辉和莫雄强脸上掠过，“城建办代主任的林鑫同志，是当前非常合适的推荐人选。”
此言一出，会议桌旁的气氛瞬间绷紧了几分。王振国的眼皮重重地跳了一下。
罗家明无视了空气中悄然弥漫开来的张力，依据本子上早已梳理好的条目，条理清晰、不疾不徐地列出理由：
“第一，林鑫同志身份是选调生，出身就是经过组织严格选拔的高素质人才，是组织重点培养的未来基层骨干苗子。这一点上，政治可靠，根正苗红。”
“第二，个人能力和工作业绩突出。他进入综合科时间虽不算最长，但负责和参与的几项重要工作，包括前期项目的数据汇总、流程跟踪，以及规划调整的数据调研，都完成得高效、精准，表现出很强的业务能力、学习能力和独立解决问题的能力。
尤其在暂代主任工作中，项目招标工作中，能够主动发现问题、向上反映，推动了项目进展，展现了勇于担责的品质。”
“第三，党性原则强。思想汇报及时、诚恳，组织纪律性强，服从大局，工作中能吃苦、不推诿。”
“第四，年龄和培养年限也正好匹配。工作已满两年，符合基层岗位锻炼后晋升的基本要求，此时推荐，对其本人、对急需补充骨干力量的城建办工作，都是比较合适的节点。”
罗家明的话音落下，会议室里一片沉寂，只有细微的呼吸声。
杨明辉面无表情，指节在笔记本上轻轻叩了一下。
几乎是紧接着罗家明的话尾，一直坐在杨明辉左手边、微阖着眼仿佛在养神的镇党委副书记莫雄强，缓缓睁开了眼睛。他脸上带着惯有的温和笑意，但那笑意此刻显得格外意味深长。
“家明同志的意见很系统，我基本同意。”，莫雄强声音不大，却自带一种分量。
“我补充一点。昨天李书记到镇里视察工作，特别关注乐平镇到县城的公路项目，在听汇报的时候，重点提到了林鑫同志。最后李书记的原话是：
林鑫这个年轻人不错，思路清晰，肯下苦功夫，做事踏实有想法，有股子想干事、能干实事的闯劲！’”
他刻意停顿了一下，目光再次扫过众人，最终落在脸色越发阴沉的王振国身上。
莫雄强身体略微向后靠了靠，环视全场，语气平稳地强调：“县委主要领导同志在我们镇干部人事调整的关键时候，对年轻干部做出这样的正面肯定和评价，我认为，这是具有非常强的指向意义的。
组织选人用人，看实绩、看表现，更要看上级组织的态度和期许。林鑫同志能够获得李书记的表扬，本身就是能力过硬的体现。
基于这一点，我也认为，推荐林鑫同志担任城建办主任，是恰当的。”
杨明辉的手指在笔记本的硬壳封面上轻轻点了点，没有说话。但谁都能感受到，罗家明的组织程序和莫雄强抛出的县委书记这个“尚方宝剑”，已经在人事博弈的天平上，重重加上了两颗沉甸甸的砝码。
“哼！”一声从鼻腔里发出的、毫不掩饰的冷哼，猛地打破了短暂的寂静！
“我不同意！”
