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哪怕到了现在，即使是最开始的ERP系统都尚且没有多大的营业额，马总依旧还在加强研发投入。这就是个例子！
马总谋的是全局，而不是当下！这格局，属实是天人！
而在熟悉现有足球体系的常州赢看来，马总这是更伟大！
他这是要从根源上解决足球的问题！
先是公司出钱，解决那些普通球员没有资金参加培训的问题。
这样一来，搜索有足球天赋的球员，就从那些大城市热爱球员且有钱的家庭，直接放宽到全国！
真正要到全国各地去寻找，那还怕找不到好的苗子吗？
哪怕他们不理解足球，真正天赋过人的，像什么天生神力，跑步速度快的，这种孩子，也是一抓一大把！
因为这是在几亿孩童里面挑啊！
虽然工作量巨大，但是马总根本就不在乎这个！
就是给钱，就是要找！
到时候怕不是公司要出现一批金牌球探！
毕竟，马总是切切实实肯花钱啊！
不像其他的地方，总是带着点KPI。
看看现在公司的HR部门吧！经过马总初步的调教，公司的人事部，那双眼睛堪称毒辣！
二三十人的团队，一个月能从几十万份简历中筛选出十万人的简历面试简历！
马总这为了招到真正的人才，是真的不计人工成本的投入！
自己这边找的球探，也要灌输这样的理念。
每一个地方的优秀孩子都不放过！全部都要仔细观察再观察！记录出其真实的体能！
等到招收到学生，自己再安排一批对足球有深刻了解的教练，去欧洲学习那些顶级教练的足球理念、战术。
反正自己有试错的成本！
他就不信一届一届，训练不出一支敢打敢拼，能力出众的球队！
到时候，自己的足球学校，如果真的训练出一批球星，自己直接走俱乐部，将公司的名号打响！
成为亚洲第一的俱乐部，自家有球星、有成绩！
跟那些欧洲名门真刀真枪的干，那又有何惧！
至于让自家的球员参加国足……这个事情还太遥远，相信到了那个时候，以马总的身份背景，应该不是什么问题！
等到自己的俱乐部傲立世界之巅，那还怕收不回钱吗？
看看现在德乒吧！一个小胖的加入，直接让俱乐部疯狂成什么样了？
这就是名人效应啊！强者自带光环，无需多言！
到时候公司直接打造出一个曼城那样的名队，前期的投入，怕不是一波就能赚回来！
毕竟，国内的球迷，是真的愿意花钱啊！
像国足这么喂屎，自己不还是吃了二十年！
常州赢带着美好的憧憬和马总交给自己的两千万离开的办公室。
而马农，一个人躺在沙发上，也是心情十分愉悦。
因为自己终于找到一个绝不会有成果的项目！
他掰着手指，喃喃的算着自己一个早上花的钱。
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