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可怜的王志银，竟然还没意识到这一点。
不过，易中海并没有出声去提醒王志银。
他这初来乍到的，还是比较低调一些比较好。
而且，如果王志银真的没这个头脑，被刘建设耍得团团转，对于他来说，也未尝不是一件好事儿。
目前，车间副主任的位置是没有了。
易中海好不容易看到了翻身的机会，自然不会就这么放弃。
哪怕这个机会已经很渺茫了，他也要自己创造机会。
王志银就是这个契机。
在接下来的一段时间，王志银和刘建设之间，肯定会发生冲突。
就以目前这个情势来看，王志银败的概率大。
所以……
这会儿，王志银被刘建设给整走了，易中海自然而然就能顺势而上。
也就是这短短数秒的时间里，易中海就已经捋清未来要走的路。
这段时间，一定要韬光养晦，不能和刘建设产生任何正面的冲突。
同时，尽可能的和王志银搞好关系，从王志银身上多学一些生产管理的经验。
等时机来了，他自然而然的就能上位。
王志银这会儿并没有想那么多。
因为他是真的被刘建设给唬住了。
红星轧钢厂有这么多车间主任，唯有他是从基层做起来的。
从一方面说明他的能力可以。
另一方面，就说明他的起点比别的车间主任低，这也是不足的地方。
后面，很有可能要给后起之秀让位。
这也是王志银为什么会对杨宏峰点头哈腰，态度如此恭敬谦卑。
就是想要保住这个一号钳工车间的车间主任身份。
目前一号钳工车间的管理方式，这种模块化的生产管理，是王志银引以为豪的事情。
以前还被杨宏峰和赵良义夸过。
可刘建设说的，也是可能存在的问题。
而且，王志银还意识到一点。
最终夜间培训班如果失败了，刘建设把责任推给他，他还能反驳一下。
可如果……
别的车间工人同志都在进步，唯独他一号钳工车间的工人同志技能等级一直停滞不前。
那到时候他可真就百口莫辩了。
所以，现在的这种模块化管理一定要变。
可是……
王志银已经被自己局限了。
他自己觉得，现在一号钳工车间的状态是最完美的。
如果随意去调整，生产进度以及质量各个环节，都可能产生连锁反应。
刘建设这会儿能提出来这些，那就说明刘建设肯定是有了解决的方式。
王志银就这么眼巴巴地盯着刘建设看，等待着下文。
刘建设只是笑笑，并没有立即回应王志银。
王志银虽然着急，但也看出刘建设这会儿是在吊他胃口。
他也意识到，刘建设这会儿刚来，可不能就这么被刘建设牵着鼻子走。
所以，王志银也是忍了下来，继续给刘建设介绍着一号钳工车间的情况。
当来到了打磨组这一块的时候，王志银对刘建设说道：“刘副主任，这一块是打磨组，他们的班长是张丰威。”
这时候，有个身高一米八几，看上去已经有五十多岁，整个人精神状态很好，头发却都已经白的中年人站了起来，笑吟吟地和王志银打着招呼，同时看向了刘建设。
