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送走了皇后慕容清月那尊大佛，林潇潇感觉自己像是刚跑完一场马拉松，浑身虚脱，后背的冷汗把里衣都浸湿了。她瘫在椅子上，半天没缓过劲儿来。
小翠赶紧递上一杯温热的安神茶，担忧地看着她：“小主，您没事吧？脸色这么白……”
林潇潇接过茶杯，手还有点抖，勉强挤出一个笑：“没……没事，就是有点……有点紧张。”
【没事才怪！】
【吓死宝宝了！】
【跟副总裁面对面谈话，比年终述职还刺激！】
【每句话都像在答题，生怕答错了就被优化掉（弄死）！】
她咕咚咕咚喝了几口茶，温热的水流下肚，才感觉冰冷的四肢稍微回暖了一点。脑子里开始不受控制地回放刚才和皇后对话的每一个细节，像放电影一样，一帧一帧地分析。
【‘听闻你害喜严重，心中挂念’——翻译：你之前孕吐那么厉害，怎么突然就好了？是不是有什么猫腻？我来看看你是不是真怀了，还是装神弄鬼。】
【‘长春宫侧殿住得可还习惯’——翻译：陛下给你这么好的待遇，你飘了没有？有没有得意忘形？】
【‘陛下对你这一胎甚是看重’——翻译：别以为怀了娃就了不起，认清自己的工具人身份！】
【‘更需谨言慎行，安心养胎’——翻译：给我老老实实待着，别惹事，别争宠，生完娃该哪儿待着哪儿待着去！】
【‘拨两个老嬷嬷过来’——翻译：我得放两个眼线在你身边，随时监控你！】
林潇潇越想越觉得心惊肉跳！
【我的妈呀！】
【这哪是关怀？这分明是360度无死角考核啊！】
【每一句都是坑！回答得稍微不对，估计就被记小本本上了！】
【幸好我反应快，装傻充愣，勉强及格……】
她回忆起自己刚才的表现：低眉顺眼，声音发抖，一副被天威吓破胆的小鹌鹑模样。推拒老嬷嬷时，更是把“胆小怕事”、“不敢麻烦领导”的人设发挥到了极致。
【应该……没露出什么破绽吧？】
【副总裁会不会觉得我太怂了，反而起疑？】
【不对，在这种大佬面前，怂才是正常的！】
【越怂越安全！】
她深吸一口气，强迫自己冷静下来。不能自乱阵脚！得用职场思维来分析当前形势！
考核官： 慕容清月（集团副总裁，后宫最高管理者）
考核对象： 林潇潇（新晋项目组组长，因怀了CEO的“重要项目”而破格提拔）
考核目的： 评估该员工是否安分守己，是否对现有管理体系构成威胁，是否需要加强管控。
考核结果： 暂定“观察期”。该员工表现怯懦，看似无野心，但需持续监控。
【嗯，这么一想就清晰多了！】
【副总裁暂时没打算动我，但也没放松警惕。】
【接下来，我得继续扮演好‘老实本分、只想完成KPI（生娃）、毫无事业心（争宠）’的基层员工角色！】
【绝对不能再出风头！低调！低调！再低调！】
想通了这一点，林潇潇心里踏实了不少。她看了一眼桌上皇后刚刚赏赐下来的那些名贵药材和补品，包装精美，一看就是上等货色。
