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俸禄与贡献： 确立基于修为与职司的基本俸禄标准（以灵石及部分基础资源发放）。全面推行贡献点制度，完成任务、上交资源、立功者，可获得贡献点，贡献点可兑换库藏功法、法器、丹药、乃至寻求高阶修士指点等机会。
晋升通道： 明确依据修为、贡献、能力晋升职司的途径，打破纯粹的血脉与出身论，为低阶成员提供上升空间。
争端解决： 会内成员发生争端，需上报各堂或执法队（暂由战斗堂兼任）仲裁，严禁私斗。
这些规章，融合了张谦现代管理学的思维，既强调了组织的纪律性和控制力，也引入了激励机制和相对公平的晋升通道，旨在最大限度地调动成员的积极性与归属感。
青鳍、岩甲、毒娘子看着会规，心中凛然。这规章看似简单，却极为严密，尤其是贡献点制度和晋升通道，可谓釜底抽薪，能有效瓦解旧有帮派中常见的小团体和怠惰现象，将所有人的利益与学会发展捆绑在一起。
苏月薇更是美目泛光，这贡献点制度与她掌管的商贸堂息息相关，运作得当，不仅能激励成员，更能盘活会内资源，形成良性循环。
“会规暂定如此，日后可视情况增补修订。”张谦见众人消化得差不多了，继续道，“三堂一阁（商贸堂）之具体细则、人员安排，由各位堂主自行拟定章程，三日内呈报于本座。各堂所需初始资源，向资源堂申领，岩甲长老根据库存情况统筹调配。”
“属下遵命！”众人齐声应道。
“此外，”张谦语气稍缓，“凡我会成员，皆可凭贡献点，兑换参阅藏经阁内部分基础功法、法术之权限。后续，本座会酌情放入更高阶之传承。”
这一条，更是让青鳍等人心头剧震！开放功法传承！这在妖族势力中极为罕见，通常只有核心成员或立下大功者才能获得高深传承。会长此举，无疑是要倾力培养属下，其心胸与魄力，远超赤血鲨之流！
安排完架构与规章，张谦开始分配具体的初期资源。大笔的灵石与资源分配下去，他毫不吝啬。他知道，初期投入是必要的，只有让各堂快速运转起来，才能产生效益。
待资源分配完毕，众人以为会议即将结束时，张谦却话锋一转，目光扫过苏月薇和毒娘子：“建制初定，外部事宜亦需同步。毒娘子，碧波团近日动向如何？”
毒娘子周身水雾微动，回道：“回禀会长，碧波夫人近日确与不明身份者接触频繁，其麾下力量亦有暗中调动迹象，似在观望，亦似在准备。属下已加派人手，严密监控。”
张谦微微颔首，碧波团的反应在他意料之中。“暂且以监控为主，勿要打草惊蛇。”
随即，他看向苏月薇，声音平缓却带着一丝不容置疑的决断：“苏长老，回复蛟龙族巡察使敖青青，今日午时，望海楼之约，本座准时赴约。”
此言一出，殿内微微一静。与蛟龙族巡察使的会面，其重要性丝毫不亚于会内建制。敖青青的态度，将直接决定玄水会能否在这片海域真正站稳脚跟，乃至获得更进一步发展的空间。
苏月薇心中一紧，立刻应道：“是，会长！月薇即刻去办。”她深知此行之关键，同时也隐隐感觉到，会长似乎对此次会面早有打算。
张谦挥了挥手：“都去忙吧。各堂事务，需尽快步入正轨。”
“谨遵会长之命！”众人齐声应诺，躬身退下。青鳍、岩甲、毒娘子各自带着使命与振奋离去，苏月薇也匆匆前去安排回复敖青青事宜。
殿内只剩下张谦与龟万山。
龟万山低声道：“会长，那敖青青公主，听闻因其血脉之故，在族内处境微妙，此次会见……”
张谦目光深邃，望向殿外仿佛能穿透重重水波，看到那座耸立在坊市最高处的“望海楼”。
“处境微妙，方有合作之机。”他淡淡道，“她需要政绩，需要外力，而我玄水会，需要一块‘金字招牌’，一个相对安稳的发展环境。各取所需罢了。”
他顿了顿，脑海中闪过那块记载着“雷劫”与“血脉纯化”的古老兽皮。敖青青身为蛟龙族，哪怕血脉不纯，对这类信息的了解也远非他能及。或许，这次会面，不仅仅是势力之间的交涉，也可能关乎他自身的道途。
“况且，”张谦嘴角勾起一丝若有若无的弧度，“这位龙女，也绝非甘于沉寂之辈。去见见，无妨。”
龟万山若有所思，不再多言。
午时将至。
张谦起身，依旧是那副黑甲大汉的道体形象，气息沉凝如山岳。他并未带太多随从，只身一人，一步踏出玄水阁，身形便融入水流，向着那象征着坊市权力顶点的望海楼，不疾不徐地行去。
